職稱評(píng)定對(duì)于作者的工作是一種認(rèn)可，更是一種個(gè)人榮譽(yù)。職稱的評(píng)定與工資是掛鉤的，有很多人說初級(jí)職稱對(duì)薪資提升的幫助不大，這樣認(rèn)為的人說明你就錯(cuò)了，擁有初級(jí)職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。雖然有的職業(yè)初級(jí)職稱是不需要評(píng)的，但也需要能夠達(dá)到一定的工作經(jīng)驗(yàn)才可以，而有的職業(yè)的初級(jí)職稱是相當(dāng)關(guān)鍵的，比如說會(huì)計(jì)的職稱，從事會(huì)計(jì)的人員需要獲得初級(jí)職稱以后滿足幾年才可以報(bào)考的，所以說初級(jí)職稱的作用是非常大，盡早能拿到初級(jí)職稱。而且初級(jí)初級(jí)的相關(guān)要求也不是很高，剛評(píng)職稱的作者不需要過于擔(dān)心，發(fā)揮正常水平準(zhǔn)備就好。

“以考代評(píng)”在全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評(píng)的系列(衛(wèi)生、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

初級(jí)職稱是指通過相關(guān)方式通過后，由相關(guān)部門頒發(fā)證書的具有相應(yīng)任職資格的人員，初級(jí)職稱是參評(píng)中高級(jí)職稱的條件之一。初級(jí)職稱雖為一個(gè)基本職稱，但是，也代表了持證者具有一定的基本知識(shí)和技能，是自我肯定和社會(huì)價(jià)值認(rèn)定的體現(xiàn)。就業(yè)空間會(huì)更大，福利待遇也能提升一個(gè)等級(jí)。

初級(jí)職稱是初級(jí)技術(shù)人員的職稱證明，是代表自己有相應(yīng)的專業(yè)水平和能力，還有工程行業(yè)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，初級(jí)職稱是評(píng)審中級(jí)職稱的前提條件。在職稱評(píng)審過程中，業(yè)績可以證明人才在實(shí)際工作中確實(shí)從事了即將評(píng)審專業(yè)的工作，是證明人才具備該項(xiàng)能力及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的重要材料，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^率有很大的影響。