初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術(shù)員；助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；醫(yī)（藥、護、技）師、醫(yī)（藥、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員；助理經(jīng)濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

初級職稱評定條件大致如下： 具備碩士學位或第二學士學位，經(jīng)單位考察合格。 具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 1年，經(jīng)單位考察合格。 具備大學?？茖W歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年，且近 2 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。 具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術(shù)員職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。

一，個人榮譽，雖然初級職稱是基礎(chǔ)的職稱，但是也是對個人工作的一種肯定，是在職身份的表現(xiàn)。

二，漲工資的憑證。職稱是與工資掛勾的，因此，拿到了初級職稱的人，一般會比沒有初級職稱的人的工資高一些。

三，一些專業(yè)的初級職稱是報考更高級職稱的條件，例如，會計職稱，就需要初級職稱滿足幾年后才可以報考的。因此，初級職稱拿的越早越好，可以減少評比其他職稱的年限。

（1）是現(xiàn)在性含金量很高的初級職稱證書，可以作為招投標、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書。

（2）招投標時要求單位里面初級職稱證的數(shù)量達到標準。

（3）以后可以考（評）中級職稱。

（4）有證書才能夠正規(guī)持證上，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。

（5）每個行業(yè)都要持證上崗，在倡導，這是個必然趨勢。