PVC材料，可根據(jù)用戶的要求選擇PVC材料顏色（紅色、藍色、白色、米色等多種顏色可供選擇，）然后根據(jù)整體顏色基調(diào)，設計文件夾檔案盒封 面，可絲網(wǎng)刷版，燙金，激光刺繡多種方式選擇，隔層可添加海綿墊。PVC文件夾檔案盒，適用于電力、學校、工商、石油等單位，由我們設計改良的電力類檔案 盒，采用PVC材料、絲網(wǎng)刷版、磁鐵按扣、外層覆透明薄膜，制作的電力盒，受到多個單位的好評。

干部檔案盒的日常管理知識：1、干部檔案盒管理部門要要對干部的個人檔案建立起干部檔案。干部檔案分為正、副本兩種，副本一般都是根據(jù)工作的需要決定是否要建立。 2、干部檔案正本由每位干部歷史地、政治面貌等地反映干部基本情況的材料構(gòu)成。干部檔案內(nèi)容分為： 1）、履歷材料；自傳材料；鑒定、考核、考察材料；無酸紙檔案盒 2）、學歷、學位、學習成績、培訓結(jié)業(yè)成績表、實習報考表和評聘專業(yè)技術(shù)職務、考績、審批材料； 3）、甄別、復查材料和依據(jù)材料，黨籍、政治面貌、參加什么干部單位工作時間等問題的審查材料； 4）、獎勵記錄，包括科學技術(shù)和業(yè)務獎勵英雄模范獎； 5）、處分記錄，包括甄別、復查材料，免于處分的處理意見； 6）、錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國、退休、退職材料及各種代表會代表登記表等材料； 3、干部檔案是由正本復制。檔案副本的具體內(nèi)容是由正本中以下主要材料的復制件構(gòu)成： 近期履歷材料；鑒定干部考核材料；學歷、學位和評聘專業(yè)技術(shù)職務的材料；

人事檔案盒是記載一小我的首要閱歷、政治相貌、人品作風等小我狀況的文件資料，起著憑證、根據(jù)和參考的效果，在小我轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、處理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關(guān)證實時，都需求運用檔案。職工檔案是指企業(yè)勞動、人事部分在招用、分配、培訓、審核、獎懲和任用等任務中構(gòu)成的有關(guān)職工小我閱歷、政治思維、營業(yè)技能程度、任務顯示以及任務變化等狀況的文件資料。是前史地、具體地調(diào)查職工的根據(jù)。職工檔案是國度檔案的構(gòu)成局部。 可以按職工類別分歧，把技能檔案渙散于員工檔案傍邊，由于每個員工的檔案都是分歧的，如許做起來也便利，也利于查找。假如要按技能類別制造檔案，能夠一個員工有好幾種技藝要入檔造冊，就會形成紊亂，查找不方便，小我建議照樣把各項技能渙散在員工檔案中比擬好。至于員工檔案中要添加哪些內(nèi)容，除了上面寫的根本內(nèi)容外，再加上技藝方面就行了。

科技檔案相關(guān)的分類方法：1、工程項目分類法，適用于基建檔案、工程設計檔案和建筑施工檔案。以工程項目為分類單元。其特點是：同一個工程項目的全部科技檔案盒集中在一起，不突破工程項目界限，反映一個工程項目的全貌，便于按工程項目查找和利用有關(guān)和科技檔案。 2、型號分類法，適用于對產(chǎn)品檔案盒和設備檔案進行分類。以各個瑾的產(chǎn)品或各個型號的設備為分類單元，劃分科檔類別的方法。特點是：同一個型號的產(chǎn)品或設備檔案集中在一起，保持其完整成套，反映一個產(chǎn)品或一個設備的全貌及其內(nèi)部組、部件之間的結(jié)構(gòu)隸屬關(guān)系，便于成套利用。 3、課題分類法，適用于科研檔案進行分類。它是在全部科研檔案盒的范圍內(nèi)，以各個獨立的研究課題為分類單元，劃分科檔的方法。其特點是便于實現(xiàn)一個研究課題檔案材料的成套集中管理，能系統(tǒng)地反映出研究課題的自然進程，便于按課題查找利用。 4、專業(yè)分類法，是按科技檔案所反映的專業(yè)性質(zhì)，進行類別劃分的方法。多適用于其對象和內(nèi)容標準化、通用化或互換性較強的科技檔案，適用于從專業(yè)角度利用科技檔案的企、事業(yè)單位。特點是相關(guān)的科技檔案材料按專業(yè)性質(zhì)集中，便于從專業(yè)角度查找、利用科技檔案，便于組織同類型生產(chǎn)和促進、發(fā)展標準化工作。比如土建、結(jié)構(gòu)、暖通等。 5、地域分類法，根據(jù)科技檔案內(nèi)容所反映的地域特征劃分其類別。比如氣象、水文、地質(zhì)等。在內(nèi)容和形成方面具有鮮明的地域特征。 6、時間分類法，按照科技檔案形成時間或檔案內(nèi)容所反映的時間特征進行類別劃分的方法。便于從歷史聯(lián)系的角度縱向分析研究相關(guān)時間內(nèi)的氣象、水文等規(guī)律。