現(xiàn)在全國統(tǒng)一的助理（初級）工程師是由人社部頒發(fā)的初級工程師證也就是大家說的初級職稱?？梢杂糜趹?、在職、上崗、加薪、評級、評職稱或者企業(yè)升資質、招投標。

初級工程師職稱評定要求：

1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作1年以上。

2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作3年以上，符合初級工程師職稱評定要求。

初級職稱評定條件 ,從整個職稱評審大環(huán)境來說，又是不完全相同的，因為一般在建筑行業(yè)，助理工程師就是人們常說的初級職稱，也就是初級工程師，可是不是僅僅建筑行業(yè)才有職稱啊，各行各業(yè)都有職稱評審，任何行業(yè)都有屬于自己的初級職稱，可不僅僅是建筑工程師，所以從廣義上來說，初級職稱評定條件及評審流程助理工程師等于初級工程師，這兩個意思基本上是一樣的，初級工程師和助理工程師沒有什么區(qū)別，但是助理工程師屬于初級職稱，初級職稱并不完全等于助理工程師，也不完全等于初級工程師。

職稱評定對于作者的工作是一種認可，更是一種個人榮譽。職稱的評定與工資是掛鉤的，有很多人說初級職稱對薪資提升的幫助不大，這樣認為的人說明你就錯了，擁有初級職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。雖然有的職業(yè)初級職稱是不需要評的，但也需要能夠達到一定的工作經驗才可以。

對于個人來說，好處自然不言而喻，不僅體現(xiàn)在個人技術職務上、而且有了這些證書，甚至能夠直接影響到薪資待遇問題。對于不同職級，各種證書很多單位都會發(fā)放補貼，甚至在你申報這些證書的費用，單位也是直接報銷的。畢竟這部分證書也是和企業(yè)息息相關的。