混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質標準

混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質不分等級。

1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。

2. 企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術負責人。

3. 企業(yè)具有初級以上混凝土技術工人不少于30人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率。

4. 企業(yè)近3年年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。

作業(yè)分包范圍：

可承擔各類工程混凝土作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。

焊接作業(yè)分包企業(yè)資質標準

焊接作業(yè)分包企業(yè)資質分為一級、二級。

一級資質標準：

1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。

2. 企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上的技術負責人。

3. 企業(yè)具有初級以上焊接技術工人不少于20人，其中，中級、高級工不少于50%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率。

4. 企業(yè)近3年年完成勞務分包合同額100萬元以上。

5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。

二級資質標準：

1. 企業(yè)注冊資本金10萬元以上。

2. 企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人。

3. 企業(yè)具有初級以上焊接技術工人不少于10人，其中，中級、高級工不少于30%；企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率。

4. 企業(yè)近3年承擔過2項以上焊接作業(yè)分包，工程質量合格。

5. 企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。

作業(yè)分包范圍：

一級企業(yè)：可承擔各類工程焊接作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。

二級企業(yè)：可承擔普通焊接作業(yè)分包業(yè)務，但單項業(yè)務合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。

工程勞務分包資質條件有哪些

根據《民法典》第七百九十一條規(guī)定：“發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。”

合法的分包須滿足以下幾個條件：

(1)分包必須取得發(fā)包人的同意;

(2)分包只能是一次分包，即分包單位不得再將其承包的工程分包出去;

(3)分包必須是分包給具備相應資質條件的單位;

(4)總承包人可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位，但不得將主體工程分包出去。

勞務分包的形式包括哪些

種形式：自帶勞務承包。指企業(yè)內部正式職工經過企業(yè)培訓考核合格成為工長，勞務人員原則上由工長招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長發(fā)放或由工長編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

第二種形式：零散的勞務承包。指企業(yè)臨時用工，往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

第三種形式：成建制的勞務分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務作業(yè)。