建筑公司資質(zhì)升級(jí)辦理流程
1、滿足資質(zhì)升級(jí)條件,準(zhǔn)備企業(yè)符合要求的材料;
2、材料準(zhǔn)備充分后,到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請(qǐng);
3、建筑部門對(duì)材料進(jìn)行審批,審核企業(yè)的資格;
4、經(jīng)主管部門審核合格,頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書(shū);
需要注意的是,在資質(zhì)升級(jí)辦理中,企業(yè)辦理三級(jí)升二級(jí)資質(zhì)的,需經(jīng)過(guò)所在地的省級(jí)建筑部門審核;辦理總承包資質(zhì)二級(jí)升一級(jí)的,企業(yè)還需要報(bào)建設(shè)部審批。
新辦:即是一家公司沒(méi)有建筑資質(zhì),次辦理為新辦。
增項(xiàng):當(dāng)該公司擁有資質(zhì)以后,再去辦理其他建筑資質(zhì)即為增項(xiàng)。
升級(jí):例如裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí),所有條件符合,即可向住建委申請(qǐng)升級(jí)為一級(jí)資質(zhì),這便是升級(jí)。
1.建筑企業(yè)新辦資質(zhì)和升級(jí)資質(zhì)需要注意哪些;
現(xiàn)在建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書(shū)要比以前更加難,企業(yè)資質(zhì)新辦,升級(jí)以及增項(xiàng)等,都是需要相應(yīng)的人力和物力的,而且資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)的重要性是不用多說(shuō)的,企業(yè)一定要重視資質(zhì)證書(shū)的管理,那么關(guān)于企業(yè)資質(zhì)證書(shū)有哪些注意事項(xiàng)。
2.企業(yè)擁有的資質(zhì)并不是越多越好;
要申請(qǐng)資質(zhì),公司需要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,資產(chǎn)、人員、業(yè)績(jī)等,為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,建筑企業(yè)一定會(huì)付出相應(yīng)的成本,而且后期進(jìn)行維護(hù)資質(zhì)也需要一定的費(fèi)用。因此,企業(yè)并不是辦理的資質(zhì)越多越好,需要根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)申請(qǐng)相應(yīng)的資質(zhì),資質(zhì)越多后期資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查,維護(hù)資質(zhì)的費(fèi)用成本會(huì)很高。當(dāng)然,公司也應(yīng)具有一定的前瞻性,對(duì)于可能在不久的將來(lái)涉及的業(yè)務(wù),也可以提前申請(qǐng)辦理相應(yīng)的資質(zhì)。
有些企業(yè)認(rèn)為自己有過(guò)自主辦理資質(zhì)的經(jīng)驗(yàn),也可以輕松搞定資質(zhì)升級(jí),但實(shí)際上兩者相差甚遠(yuǎn)。資質(zhì)升級(jí)之所以通過(guò)率如此之低,無(wú)論其辦理標(biāo)準(zhǔn)、難度和審批層級(jí)都高于資質(zhì)新辦,若是粗心大意,必然會(huì)在升級(jí)過(guò)程中處處碰壁,今天和大家分享幾個(gè)實(shí)用的資質(zhì)升級(jí)技巧,幫助企業(yè)在辦理資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中少走冤枉路。一、企業(yè)凈資產(chǎn)
企業(yè)若是有過(guò)新辦資質(zhì)的經(jīng)驗(yàn),在提交凈資產(chǎn)材料時(shí),只需要營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資金滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)即可,但是資質(zhì)升級(jí)中的凈資產(chǎn)要求則不同,因?yàn)槠髽I(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后會(huì)有營(yíng)收虧損,因此想要證明企業(yè)的凈資產(chǎn),則需要出具公司財(cái)務(wù)清單或企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告。
企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告需要委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行審驗(yàn),如果企業(yè)選擇使用財(cái)務(wù)清單證明企業(yè)凈資產(chǎn),則需提交企業(yè)今年或上個(gè)年度的合法財(cái)務(wù)報(bào)表,若是企業(yè)無(wú)法滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的凈資產(chǎn)值,則應(yīng)注入資金提供合格的財(cái)務(wù)報(bào)表。
二、人員細(xì)節(jié)
資質(zhì)升級(jí)需要注意的人員細(xì)節(jié)較多,除了標(biāo)準(zhǔn)要求的人員數(shù)量、職稱證書(shū)之外,還為大家歸整了容易出錯(cuò)的三類問(wèn)題:技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)、人員社保和違規(guī)行為。