該如何辦理資質(zhì)
資質(zhì)等級是企業(yè)能力與信譽(yù)的象征,企業(yè)獲得《資質(zhì)證書》,改進(jìn)自身的市場形象,提高在社會的知名度,增加顧客的信任感從而減少企業(yè)展示和證實(shí)自生能力而進(jìn)行的宣傳,降低一些不必要的溝通成本。
四、資質(zhì)延期
資質(zhì)延期也叫資質(zhì)延續(xù),在有效期結(jié)束之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)去申請資質(zhì)延長,以便能夠讓資質(zhì)能夠正常使用。如果企業(yè)不及時(shí)辦理資質(zhì)延期,就會導(dǎo)致原 后自動取消,如此一來企業(yè)將失去資質(zhì),無法再補(bǔ)辦。如果企業(yè)仍然需要資質(zhì)的話,只能重新去申請辦理了。資質(zhì)延期注意事項(xiàng):
① 建筑資質(zhì)的有效期是五年,不分區(qū)域,全國規(guī)定一樣;
② 資質(zhì)延期需要提前進(jìn)行,至少在有效期滿之前開始準(zhǔn)備。一方面,這樣中間不會出現(xiàn)空白期,不會耽誤經(jīng)營;另一方面,如果資質(zhì)已經(jīng)過期再去申 核定資質(zhì),更為麻煩。五、資質(zhì)增項(xiàng)
建筑企業(yè)增加資質(zhì)項(xiàng)目,就叫做資質(zhì)增項(xiàng)。舉個(gè)例子來說,一家企業(yè)原本擁有水利資質(zhì),通過增項(xiàng)可以獲得公路資質(zhì)、電力資質(zhì)等等其他領(lǐng)域的資質(zhì) 能夠承接更多領(lǐng)域更大范圍的工程,從而為企業(yè)增加核心競爭力。企業(yè)需要注意的是,增項(xiàng)時(shí)人員、資金可以共用。
資質(zhì)增項(xiàng)注意事項(xiàng):
① 建筑企業(yè)辦理資質(zhì)增項(xiàng),每項(xiàng)資質(zhì)同樣應(yīng)當(dāng)從低等級開始辦理;
② 辦理資質(zhì)增項(xiàng),需要考核凈資產(chǎn),以財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
洛陽正仁會計(jì)服務(wù)有限公司 成立于2014年,經(jīng)過六年的發(fā)展,公司現(xiàn)在洛陽、開封、鄭州設(shè)有12家分公司,員工110余人,公司業(yè)務(wù)從單純的代理記賬,擴(kuò)展到了財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、培訓(xùn)資質(zhì)代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司一貫的理念誠信待人,真誠對待每一個(gè)顧客、每一名員工。 專業(yè)承辦鄭州小型微利企業(yè)工商:工商代理企業(yè)管理咨詢、工商注冊登記咨詢、增資、變更、年檢、審計(jì)、注銷; 稅務(wù):小規(guī)模、一般納稅人、外貿(mào)企業(yè)代理記賬,稅務(wù)籌劃,一般納稅人認(rèn)定,清理亂賬、專票增量增萬元版、年終所得稅匯算; 出口退稅:常年出口退稅顧問、外貿(mào)企業(yè)全程注冊、進(jìn)出口備案手續(xù)、出口退稅申報(bào)等業(yè)務(wù)。
工程勘察是整個(gè)項(xiàng)目中至關(guān)重要的一步,因此,大部分的企業(yè)通過申請辦理相關(guān)的資質(zhì)證書,來不斷開展業(yè)務(wù)。但由于對勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)證書的不了解,往往會導(dǎo)致很多的問題。那么,在辦理勘察設(shè)計(jì)資質(zhì)證書時(shí),需要注意哪些問題?一、工程勘察資質(zhì)的首次申請材料有哪些?
1、工程勘察、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請表。
2、企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。
3、企業(yè)章程或合伙人協(xié)議。
4、企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明。
5、企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料。
6、工程勘察、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書。
7、工程勘察、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證明及個(gè)人業(yè)績材料。
8、工程勘察、工程設(shè)計(jì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的注冊執(zhí)業(yè)人員、其他專業(yè)技術(shù)人員與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明及新單位的聘用勞動合同。
9、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。