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洛陽資質(zhì)新辦升級條件,代理經(jīng)驗足,正規(guī)單位

2025-07-01 05:00:01  660次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

建筑資質(zhì)新辦一般是指企業(yè)剛成立以前沒有辦理過資質(zhì),次申請資質(zhì)類別,就叫做資質(zhì)新辦。成都建筑資質(zhì)代辦一般是從資質(zhì)的等級開始辦理的,例如施工資質(zhì)就是從三級資質(zhì)開始辦理。設(shè)計資質(zhì)就是從乙級資質(zhì)辦理。當(dāng)然資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)里面對新辦資質(zhì)的要求也是相對放寬的。所以資質(zhì)新辦相對資質(zhì)升級來說容易些。

建筑資質(zhì)升級顧名思義,就是資質(zhì)在原有的等級上進(jìn)行升級。例如原來是三級資質(zhì)現(xiàn)升級為二級資質(zhì)、二級資質(zhì)升級為一級資質(zhì)等。都叫做資質(zhì)升級。資質(zhì)升級不管是對人員、業(yè)績方面都是比新辦時的要求要高一些。

四、資質(zhì)延期

資質(zhì)延期也叫資質(zhì)延續(xù),在有效期結(jié)束之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)去申請資質(zhì)延長,以便能夠讓資質(zhì)能夠正常使用。如果企業(yè)不及時辦理資質(zhì)延期,就會導(dǎo)致原 后自動取消,如此一來企業(yè)將失去資質(zhì),無法再補辦。如果企業(yè)仍然需要資質(zhì)的話,只能重新去申請辦理了。資質(zhì)延期注意事項:

① 建筑資質(zhì)的有效期是五年,不分區(qū)域,全國規(guī)定一樣;

② 資質(zhì)延期需要提前進(jìn)行,至少在有效期滿之前開始準(zhǔn)備。一方面,這樣中間不會出現(xiàn)空白期,不會耽誤經(jīng)營;另一方面,如果資質(zhì)已經(jīng)過期再去申 核定資質(zhì),更為麻煩。五、資質(zhì)增項

建筑企業(yè)增加資質(zhì)項目,就叫做資質(zhì)增項。舉個例子來說,一家企業(yè)原本擁有水利資質(zhì),通過增項可以獲得公路資質(zhì)、電力資質(zhì)等等其他領(lǐng)域的資質(zhì) 能夠承接更多領(lǐng)域更大范圍的工程,從而為企業(yè)增加核心競爭力。企業(yè)需要注意的是,增項時人員、資金可以共用。

資質(zhì)增項注意事項:

① 建筑企業(yè)辦理資質(zhì)增項,每項資質(zhì)同樣應(yīng)當(dāng)從低等級開始辦理;

② 辦理資質(zhì)增項,需要考核凈資產(chǎn),以財務(wù)報表數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

1.在資質(zhì)升級后,其標(biāo)準(zhǔn)對技術(shù)負(fù)責(zé)人的個人業(yè)績要求更高,企業(yè)若是想要保留原技術(shù)負(fù)責(zé)人,在辦理資質(zhì)升級前要確保其個人工程業(yè)績能否滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.如果企業(yè)人員曾涉及過違規(guī)行為,在審批時可能會被查出并駁回申請。例如特殊工作人員在施工現(xiàn)場未持證上崗等,如受過違規(guī)懲罰都會在相關(guān)部門有違規(guī)記錄,將無法申請資質(zhì)升級。

3.資質(zhì)升級與資質(zhì)新辦在人員社保上有較大的區(qū)別,資質(zhì)新辦只需繳納1個月的社保就可以提交申請,但是資質(zhì)升級要求企業(yè)員工繳納3個月以上的社保,若時間不足則不被認(rèn)定。三、工程業(yè)績

工程業(yè)績需要注意的問題較多,其中包括材料不完全、考核指標(biāo)不清晰、無法證明材料真實性、超出業(yè)績有效期和未上傳平臺備案等,具體情況要視企業(yè)的工程業(yè)績材料進(jìn)行分析。

工程勘察資質(zhì)升級辦理需要哪些材料?

1、《工程勘察、工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申請表》(在全國勘察設(shè)計行業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)中填報、打印一式二份,電子文檔一份);

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

3、法定代表人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人的簡歷及任命(聘任)文件,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中對主要技術(shù)負(fù)責(zé)人有業(yè)績要求的應(yīng)提供《技術(shù)骨干基本情況及業(yè)績表》;

4、《工程勘察、工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列技術(shù)人員的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及《技術(shù)骨干基本情況及業(yè)績表》;

5、《工程勘察、工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列技術(shù)人員及注冊執(zhí)業(yè)人員原聘用單位的解聘證明或地方人才代理機構(gòu)(或有關(guān)人事管理部門)出具的人事關(guān)系證明,現(xiàn)申報單位的聘用合同;

6、固定辦公場所證明(自有的:提供產(chǎn)權(quán)證;租用的:提供出租方產(chǎn)權(quán)證及租用合同〈協(xié)議〉);

7、企業(yè)原資質(zhì)證書正、副本;

8、《工程勘察、工程設(shè)計企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列的企業(yè)工程項目業(yè)績證明材料(工程勘察設(shè)計企業(yè)業(yè)績基本情況表);

9、主要勘察設(shè)備發(fā)票。

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