建筑公司資質(zhì)升級辦理流程

1、滿足資質(zhì)升級條件，準備企業(yè)符合要求的材料;

2、材料準備充分后，到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請;

3、建筑部門對材料進行審批，審核企業(yè)的資格;

4、經(jīng)主管部門審核合格，頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書;

需要注意的是，在資質(zhì)升級辦理中，企業(yè)辦理三級升二級資質(zhì)的，需經(jīng)過所在地的省級建筑部門審核;辦理總承包資質(zhì)二級升一級的，企業(yè)還需要報建設(shè)部審批。

在如今這個競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)資質(zhì)升級，資質(zhì)增項是企業(yè)自身擴大再發(fā)展，社會發(fā)展的需要。越是大的工程承包對于建筑公司的資質(zhì)要求就越高，辦理資質(zhì)升級對于建筑公司來說是勢在必行的。只有把資質(zhì)升級了，才能得到更多發(fā)展的機會，才能在建筑行業(yè)立足并發(fā)展壯大，才能為自己的公司盈利。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動。

洛陽正仁會計服務(wù)有限公司 成立于2014年，經(jīng)過六年的發(fā)展，公司現(xiàn)在洛陽、開封、鄭州設(shè)有12家分公司，員工110余人，公司業(yè)務(wù)從單純的代理記賬，擴展到了財務(wù)咨詢、審計、培訓(xùn)資質(zhì)代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司一貫的理念誠信待人，真誠對待每一個顧客、每一名員工。 專業(yè)承辦鄭州小型微利企業(yè)工商：工商代理企業(yè)管理咨詢、工商注冊登記咨詢、增資、變更、年檢、審計、注銷； 稅務(wù)：小規(guī)模、一般納稅人、外貿(mào)企業(yè)代理記賬，稅務(wù)籌劃，一般納稅人認定，清理亂賬、專票增量增萬元版、年終所得稅匯算； 出口退稅：常年出口退稅顧問、外貿(mào)企業(yè)全程注冊、進出口備案手續(xù)、出口退稅申報等業(yè)務(wù)。

1.在資質(zhì)升級后，其標(biāo)準對技術(shù)負責(zé)人的個人業(yè)績要求更高，企業(yè)若是想要保留原技術(shù)負責(zé)人，在辦理資質(zhì)升級前要確保其個人工程業(yè)績能否滿足資質(zhì)標(biāo)準要求。

2.如果企業(yè)人員曾涉及過違規(guī)行為，在審批時可能會被查出并駁回申請。例如特殊工作人員在施工現(xiàn)場未持證上崗等，如受過違規(guī)懲罰都會在相關(guān)部門有違規(guī)記錄，將無法申請資質(zhì)升級。

3.資質(zhì)升級與資質(zhì)新辦在人員社保上有較大的區(qū)別，資質(zhì)新辦只需繳納1個月的社保就可以提交申請，但是資質(zhì)升級要求企業(yè)員工繳納3個月以上的社保，若時間不足則不被認定。三、工程業(yè)績

工程業(yè)績需要注意的問題較多，其中包括材料不完全、考核指標(biāo)不清晰、無法證明材料真實性、超出業(yè)績有效期和未上傳平臺備案等，具體情況要視企業(yè)的工程業(yè)績材料進行分析。