評上助理工程師職稱以后，可以在工資待遇方面有重要的優(yōu)勢。

因為無論是在企業(yè)里面，還是在機關事業(yè)單位里面，這個工資體系都是非常嚴密的，他有一個相應的一個計算的辦法。

其中的主要依據(jù)就是根據(jù)你的工作年限、職稱情況以及你的職務來確定你的工資。

有了自己的職稱證書是對個人能力體現(xiàn)，也有了專業(yè)努力方向，會使您在在別人眼中顯得專業(yè)，同樣工資待遇及職位升遷有一定的好處;一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱，無論是企業(yè)資質辦理、升級、維護，還是招投標的使用，都會用到職稱證，，而且很多單位都是職稱越高，工資越多，享受增加檔案工資等福利待遇也是非常常見的。

評定條件：

1、中專學歷畢業(yè)后，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專學歷畢業(yè)后，二年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

3、本科學歷畢業(yè)后，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

提供材料：代理合同、畢業(yè)證書、單位勞動合同、職稱計算機合格證書原件及復印件；

必備條件：

①必須工作與所學專業(yè)相同或相近，本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年；

②單位勞動合同期限內人事代理滿足年限本科代理需滿一年、大專需代理滿三年、中專需代理滿五年。