很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來(lái)一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

助理工程師反映了個(gè)人能力，工資待遇和職稱升級(jí)有一定的好處，一般來(lái)說(shuō)施工部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)等需要職稱。有些公司也需要一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即使是民營(yíng)企業(yè)，由于國(guó)家政策對(duì)企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制要求，晉升時(shí)職稱也是硬條件。個(gè)別使用者在招聘時(shí)也將職稱作為招聘人才的指標(biāo)。

助理工程師作為工程師職稱評(píng)審序列中的一環(huán)，應(yīng)該說(shuō)是職稱評(píng)審中的先驅(qū)者，助理工程師證作為一個(gè)基本的職稱，助工是基本能力的表示、中級(jí)工程師是熟練業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn)，高級(jí)工程師是專家級(jí)別的體現(xiàn)，那擁有了助理工程師，就能代表你掌握了助理工程師的基本知識(shí)和基本技能。

我公司依靠強(qiáng)大的信息資源和人脈資源，憑借自身過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的職稱代評(píng)服務(wù)。我們?yōu)榭蛻籼峁耙徽臼健钡姆?wù)和“一對(duì)一”的顧問(wèn)，提供專人為客戶進(jìn)行材料準(zhǔn)備指導(dǎo)，無(wú)需客戶本人送審材料，我們?nèi)珯?quán)代理，簽約客戶成功率高。我們的宗旨是“專業(yè)、誠(chéng)信、快捷”。