初級(jí)工程師正式是全國(guó)統(tǒng)一考試的，由考生所在地的人力資源和社會(huì)保障部的專業(yè)技術(shù)資格考試，中國(guó)人事考試網(wǎng)上面公布的幾種就是目前含金量的工種，比如消防工程師，建造師，監(jiān)理工程師等，可以自己去中國(guó)人事考試網(wǎng)查詢?？忌枰⒁獾氖牵挥袇⒓咏y(tǒng)一考試的含金量，才是全國(guó)通用的證書。

在申請(qǐng)職稱時(shí)，也許還會(huì)有一些其他能力的考核。如果是?？飘厴I(yè)，就需要先申請(qǐng)初級(jí)工程師，有了證書，再?gòu)氖鹿ぷ?年以上，或者拿到助工從事工作四年以上，才可以申請(qǐng)中級(jí)工程師。(每年的職稱評(píng)審的條件都會(huì)有所改變，按照國(guó)家的規(guī)定為準(zhǔn)，越早辦理越好。)

職稱評(píng)定對(duì)于作者的工作是一種認(rèn)可，更是一種個(gè)人榮譽(yù)。職稱的評(píng)定與工資是掛鉤的，有很多人說初級(jí)職稱對(duì)薪資提升的幫助不大，這樣認(rèn)為的人說明你就錯(cuò)了，擁有初級(jí)職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。雖然有的職業(yè)初級(jí)職稱是不需要評(píng)的，但也需要能夠達(dá)到一定的工作經(jīng)驗(yàn)才可以，而有的職業(yè)的初級(jí)職稱是相當(dāng)關(guān)鍵的，比如說會(huì)計(jì)的職稱，從事會(huì)計(jì)的人員需要獲得初級(jí)職稱以后滿足幾年才可以報(bào)考的，所以說初級(jí)職稱的作用是非常大，盡早能拿到初級(jí)職稱。而且初級(jí)初級(jí)的相關(guān)要求也不是很高，剛評(píng)職稱的不需要過于擔(dān)心，發(fā)揮正常水平準(zhǔn)備就好。

在職場(chǎng)中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級(jí)別來評(píng)定員工的工作成績(jī)，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。