計算機(jī)信息高新技術(shù)考試的等級劃分為五、四、三、二、一，對應(yīng)職業(yè)資格的初級、中級、高級、技師和高級技師，分別稱為初級操作員、操作員、高級操作員、操作師和高級操作師等。 操作員：獨(dú)立、熟練地在規(guī)定平臺使用相應(yīng)軟件，完成“技能標(biāo)準(zhǔn)”確定的一般性日常工作，水平要求為相當(dāng)于中級工人技術(shù)等級。 高級操作員：獨(dú)立、熟練地在規(guī)定平臺使用相應(yīng)軟件，完成“技能標(biāo)準(zhǔn)”確定的比較復(fù)雜的綜合性工作，水平要求為相當(dāng)于高級工人技術(shù)等級。 操作師：獨(dú)立、熟練地在規(guī)定平臺使用相應(yīng)軟件的基本功能和擴(kuò)展功能，完成“技能標(biāo)準(zhǔn)”確定的比較復(fù)雜的綜合性工作和簡單的二次開發(fā)工作，水平要求為相當(dāng)于技師等級。 高級操作師：獨(dú)立、熟練地在規(guī)定平臺使用相應(yīng)軟件的基本功能和擴(kuò)展功能，完成“技能標(biāo)準(zhǔn)”確定的比較復(fù)雜的綜合性工作，使用二次開發(fā)工具進(jìn)行二次開發(fā)，在更高層次上擴(kuò)充原有功能，水平要求為相當(dāng)于高級技師等級。

職稱評審工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點(diǎn)，也是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，職稱評定是對人才資源進(jìn)行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。

職稱評審在電子、電力、建筑行業(yè)中，占據(jù)著舉足輕重的地位。一方面，它體現(xiàn)了工程師的專業(yè)技術(shù)水平、能力、成就，另一方面，它展現(xiàn)了企業(yè)的資質(zhì)水平與整體核心競爭力。我公司專注于中級職稱評審代辦，實力強(qiáng)，服務(wù)好，深受客戶好評。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。