資質(zhì)等級是企業(yè)能力與信譽的象征，企業(yè)獲得《資質(zhì)證書》，改進(jìn)自身的市場形象，提高在社會的知名度，增加顧客的信任感從而減少企業(yè)展示和證實自生能力而進(jìn)行的宣傳，降低一些不必要的溝通成本。
建筑企業(yè)資質(zhì)升級流程
1、新設(shè)企業(yè)到工商行政管理部門辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；
2、從企業(yè)所在城市建設(shè)行政主管部門領(lǐng)取建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表，并按規(guī)定填寫申請表；
3、縣(市)建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)首先對原材料進(jìn)行審核(市區(qū)企業(yè)直接向市建設(shè)行政主管部門報告，對原材料進(jìn)行初步審核)；
4、申請資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)在網(wǎng)上公布，宣傳時間不得少于10天；
5、市政建設(shè)行政主管部門組織專家進(jìn)行審查；
6、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
7、將合格企業(yè)的申請材料提交省建設(shè)廳
如何鑒別建筑資質(zhì)代辦機構(gòu)是否靠譜？
1，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊
優(yōu)質(zhì)的代辦公司不僅要有齊全的證件，固定的辦公場所，重要的是有一批專業(yè)知識、技能過硬，能過快速合理處理建筑資質(zhì)代辦過程中任何疑難雜癥的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊!團(tuán)隊人員不僅熟知建筑資質(zhì)辦理材料整理、流程，還有有良好的溝通能力，能夠與企業(yè)、政府部門快速有效溝通!
2，代辦機構(gòu)的成立時間
一家可以在一個行業(yè)中生存超過五年的公司是值得信賴的公司。畢竟，這五年里不可能沒有資質(zhì)，如果沒有成功辦理過建筑資質(zhì)，那是不可能的。5年的時間也算是一個專業(yè)的公司，公司的成立時間并不一定意味著它已經(jīng)是一個五年的資質(zhì)代辦行業(yè)，所以要驗證它是否真的一直在做資質(zhì)代辦的事，建筑企業(yè)可以在各大搜索引擎搜索關(guān)于資質(zhì)代辦等詞匯。
3，是否正規(guī)經(jīng)營
成為優(yōu)質(zhì)代辦公司的前提是合法正規(guī)經(jīng)營，所以優(yōu)質(zhì)代辦公司必然是各類證件齊全，正規(guī)工商注冊的企業(yè)，有一定規(guī)模的經(jīng)營場所和團(tuán)隊，企業(yè)在與其合作過程中，不用擔(dān)心代辦公司拿了錢，人去樓空!
4，標(biāo)準(zhǔn)化代理流程
優(yōu)質(zhì)的代辦公司從接洽、接單、資質(zhì)辦理、后續(xù)資質(zhì)維護(hù)一定有一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程和規(guī)范!在建筑資質(zhì)代理工程中起到前瞻性，主導(dǎo)性、專業(yè)性的左右!
5，掌握關(guān)鍵人脈資源
優(yōu)質(zhì)的代辦公司有無數(shù)建筑資質(zhì)辦理的成功案列，常年與建設(shè)主管部門打交道，必然積累了一大批人脈資源!這些人脈資源關(guān)系建筑資質(zhì)能夠辦理成功，能否在代理時限中辦理下來，能否為企業(yè)節(jié)省更多的人力和財力!人脈資源是影響建筑資質(zhì)能否辦理成功的重要因素之一!
6，代理費是否合理
代理費一般分為建造師費用，工程師費，崗位證費用，技工證費和代理費，價格基本上與其他的代理公司的價格相同，但是價格不是的，是可以談判。如果價格相較于市場水平太低的話，建議企業(yè)一定要留個心眼，可能后期會有額外的費用。
7，良好的售后服務(wù)
很多小型代辦公司幫助企業(yè)把資質(zhì)辦理下來就不管了，建筑業(yè)企業(yè)對資質(zhì)管理維護(hù)也不熟悉，導(dǎo)致回到企業(yè)在資質(zhì)管理維護(hù)過程中出現(xiàn)問題，從而導(dǎo)致資質(zhì)證書不能使用!優(yōu)質(zhì)的代辦公司不僅可以提供良好的資質(zhì)辦理服務(wù)，還能提供詳細(xì)的建筑資質(zhì)管理維護(hù)計劃。
建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因一：
審查機制透明。資質(zhì)辦理需和數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行對比，符合標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)行申請，并且取消了不必要的審批環(huán)節(jié)，讓審批變得更加透明化，即便是想要作假，在雪亮的群眾面前，也將無濟于事。
建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因二：
審查要求嚴(yán)格。此處資質(zhì)的改革，不僅對建筑企業(yè)實行檢查，對于審查企業(yè)資質(zhì)辦理的技術(shù)人員也進(jìn)行嚴(yán)格要求和檢查，企業(yè)業(yè)績必須入庫，升級資質(zhì)工程業(yè)績也需入庫，人員信息網(wǎng)上可查，終結(jié)建筑行業(yè)資質(zhì)作假現(xiàn)象。
建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因三：
建筑市場發(fā)展不成熟。雖然建筑業(yè)發(fā)展多年，但建筑市場任然不成熟。精品工程少，工程質(zhì)量還是很大一短板。為從根本解決施工企業(yè)數(shù)量龐大，卻只是“虛胖”現(xiàn)象，建筑企業(yè)資質(zhì)的改革勢在必行。此次的建筑資質(zhì)改革，不僅是加強資質(zhì)管理，還有一個目的就是使建筑市場穩(wěn)定發(fā)展。