資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級

不同之處一：

到主管部門申請前，建筑企業(yè)都需要準(zhǔn)備材料，以便審核能夠通過。而在材料要求中，相比新辦資質(zhì)，升級中要有業(yè)績材料和低一級的資質(zhì)證書。而辦理增項(xiàng)的話，則得準(zhǔn)備主項(xiàng)資質(zhì)證書，然后視情況準(zhǔn)備業(yè)績材料(如增項(xiàng)等級就不需要準(zhǔn)備)。

不同之處二：

資質(zhì)升級就是在原來資質(zhì)等級的基礎(chǔ)上再申請更高的登記，由于滿足條件，去申請更高等級。但是，企業(yè)沒有相應(yīng)資質(zhì)或是資質(zhì)不分等級，就無法申請升級。譬如說，在的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，特種工程資質(zhì)沒有等級區(qū)別的。

資質(zhì)增項(xiàng)是企業(yè)想要去承包更多的工程所以有必要辦理其他資質(zhì)。不過，在申請之前，還是需要滿足一些限制的(如資質(zhì)增項(xiàng)不超過5項(xiàng))。如果說，企業(yè)已經(jīng)擁有1個(gè)主項(xiàng)和5個(gè)增項(xiàng)資質(zhì)，就無法繼續(xù)申請了。

不同之處三：

在劃分等級的資質(zhì)中，建筑企業(yè)的承包范圍，隨著等級而變化。而通過升級，拿到更高等級的資質(zhì)證書，就能獲得更高的承包范圍。但是增項(xiàng)的話，企業(yè)在原有承包范圍基礎(chǔ)上，能夠獲得其它專業(yè)的項(xiàng)目承包資格。例如，對于建筑工程企業(yè)來說，要想拿到市政項(xiàng)目，就得去辦理市政資質(zhì)增項(xiàng)。

不同之處四：

資質(zhì)升級的話，需要滿足新的條件，招聘人員、完成注資等都需要大筆資金。而進(jìn)行增項(xiàng)時(shí)，只要是符合要求，人員、資產(chǎn)等是可以共用的，能夠節(jié)省大筆開支。

升級與增項(xiàng)二者的功能是不同的。如果建筑企業(yè)想要發(fā)展，既離不開資質(zhì)升級，也離不開增項(xiàng)。一定要做好建筑企業(yè)自身的定位，再考慮升級與增項(xiàng)的先后順序。

建筑企業(yè)如何提升建筑企業(yè)資質(zhì)的價(jià)值？

一、積極應(yīng)對建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，時(shí)刻符合滿足資質(zhì)證書條件

建筑類的企業(yè)，無論是施工企業(yè)還是設(shè)計(jì)企業(yè)在日常的經(jīng)營活動(dòng)中要符合資質(zhì)證書的條件，建筑行業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查越來越頻繁，主要核查建筑企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件和生產(chǎn)條件是否滿足要求，如果有不達(dá)標(biāo)的情況則會(huì)被要求進(jìn)行整改，建筑企業(yè)在整改期間是不能承接任何建筑工程項(xiàng)目的。

二、積極進(jìn)行資質(zhì)升級，提升資質(zhì)證書等級

新成立的建筑企業(yè)申請資質(zhì)證書一般都從等級資質(zhì)開始申請，如果企業(yè)想擴(kuò)大工程施工范圍，則需要提升資質(zhì)證書等級，尤其是現(xiàn)在建筑行業(yè)眾多，競爭也越來越激烈，更高等級的資質(zhì)證書更能突出企業(yè)的實(shí)力，代表企業(yè)能承接更多更大范圍的工程施工項(xiàng)目，在工程建設(shè)招投標(biāo)活動(dòng)中獲得更大的優(yōu)勢。所以建筑企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)行資質(zhì)升級，盡可能擴(kuò)大企業(yè)實(shí)力，提升資質(zhì)證書等級，承擔(dān)更多的工程施工項(xiàng)目。

三、積累更多的項(xiàng)目工程業(yè)績

項(xiàng)目工程業(yè)績對建筑企業(yè)有很重要的意義，建筑企業(yè)在資質(zhì)升級或辦理其他類型的資質(zhì)時(shí)需要工程業(yè)績材料，所以企業(yè)不僅要擴(kuò)大公司經(jīng)營范圍，也要積極進(jìn)行業(yè)績備案，積累更多的業(yè)績，對于建筑企業(yè)日后的資質(zhì)升級以及其他業(yè)務(wù)辦理都有好處。

洛陽正仁會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司 成立于2014年，經(jīng)過六年的發(fā)展，公司現(xiàn)在洛陽、開封、鄭州設(shè)有12家分公司，員工110余人，公司業(yè)務(wù)從單純的代理記賬，擴(kuò)展到了財(cái)務(wù)咨詢、審計(jì)、培訓(xùn)資質(zhì)代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司一貫的理念誠信待人，真誠對待每一個(gè)顧客、每一名員工。 專業(yè)承辦鄭州小型微利企業(yè)工商：工商代理企業(yè)管理咨詢、工商注冊登記咨詢、增資、變更、年檢、審計(jì)、注銷； 稅務(wù)：小規(guī)模、一般納稅人、外貿(mào)企業(yè)代理記賬，稅務(wù)籌劃，一般納稅人認(rèn)定，清理亂賬、專票增量增萬元版、年終所得稅匯算； 出口退稅：常年出口退稅顧問、外貿(mào)企業(yè)全程注冊、進(jìn)出口備案手續(xù)、出口退稅申報(bào)等業(yè)務(wù)。

一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)近5年承擔(dān)過下列6項(xiàng)中的4項(xiàng)以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。

(1)25層以上的房屋建筑工程;

(2)高度100米以上的構(gòu)筑物或建筑物;

(3)單體建筑面積3萬平方米以上的房屋建筑工程;

(4)單跨跨度30米以上的房屋建筑工程;

(5)建筑面積10萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體;

(6)單項(xiàng)建安合同額1億元以上的房屋建筑工程。

2、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱;總會(huì)計(jì)師具有高級會(huì)計(jì)職稱;總經(jīng)濟(jì)師具有高級職稱。

企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于300人，其中工程技術(shù)人員不少于200人;工程技術(shù)人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于60人。

企業(yè)具有的一級資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理不少于12人。

3、企業(yè)注冊資本金5000萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)6000萬元以上。

4、企業(yè)近3年年工程結(jié)算收入2億元以上。

5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機(jī)械和質(zhì)量檢測設(shè)備。