早評早收益，早評早省錢。不要等到職稱改革了，費用上調(diào)了，您再想評的時候已經(jīng)晚了！所以不要猶豫了，職稱評審，學歷提升。歡迎大家踴躍報名，咨詢私信我們武漢浩天企業(yè)管理有限公司。職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。

如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！

副高級職稱的申報條件：

1、博士研究生畢業(yè)后，取得中級職務任職資格，并從事中級工作二年以上;

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級職務任職資格，并從事中級工作五年以上;

3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級職務任職資格，并從事中級工作五年以上;

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作的上述相同學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達到上述規(guī)定的相應年限，取得中級任職資格，并在職后取得達標學歷后從事中級工作五年以上。

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各項政策和通知也在不斷健全。建筑設計工程師、機械工程師、電氣工程工程師等各個崗位的層出不窮，反映了我國工程師制度的不斷完善，也代表著工程師在各領域中起著越來越重要的作用。高級工程師作為工程類級別中的別，有著含金量高，審核力度大等特點。隨著專業(yè)人才對于職位崗位的要求，依然有很多的專業(yè)人才開始申報高級職稱。