雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)定的職業(yè)病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。

青島殘保金減免辦理，青島代繳雇主責(zé)任險，青島個人檔案存放托管 公司用愛心為顧客的就業(yè)服務(wù)，用愛心形成團(tuán)隊。在激勵員工的同時建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)一部分員工繼續(xù)求學(xué)的夢想，給大家搭建一個發(fā)展的平臺，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)技能，提高思想文化素質(zhì)。

被保險人的有關(guān)的訴訟費(fèi)用：雇主責(zé)任險的賠償限額由雇主自行確定或雇主根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定，然后一次性給付受害人。如果購買的限額較高，則同等傷殘等級下可以獲得的補(bǔ)償越高，反之亦然。影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還有雇主購買的賠償限額。

雇主責(zé)任險不單只負(fù)責(zé)賠償員工醫(yī)療費(fèi)、殘疾津貼(如果達(dá)到殘疾等級的話)，還包括停工留薪期間的工資。于賠償對象方面，雇主責(zé)任險是賠給公司的，而工傷保險是賠給員工的，與工傷保險不盡相同。