顏色管理法是通過對管理對象（如區(qū)域、物品、設(shè)備等）標(biāo)識不同的顏色刺激人的視覺，以達(dá)到區(qū)分對象的目的的一種管理方法。

顏色管理可以運用的領(lǐng)域非常廣泛，常用的是用來區(qū)分和做警示。

原來是這樣?。?/span>

在現(xiàn)場，經(jīng)常會有很多導(dǎo)線、管道、按鈕結(jié)合在一起，讓人難以區(qū)分。

通過顏色管理，可以迅速地把不同的導(dǎo)線、管道、按鈕分開，提高工作效率，減少失誤幾率。

不用顏色進行區(qū)分，我會暈掉的！

很多區(qū)域的警示，需要用顏色特別標(biāo)明。通常我們用紅色標(biāo)識危險區(qū)域，黃色標(biāo)識需引起警覺的區(qū)域，綠色或藍(lán)色標(biāo)識區(qū)域。

這個我知道，馬路上的紅綠燈就運用了這個原理??！

形跡管理法主要適用于5s管理的整頓階段。該方法是通過物品擺放位置與形跡的對應(yīng)，以保證物品不會擺錯位置。

對物品進行定位時，對種類、數(shù)量繁多的物品，由部門5s管理人員畫出每件物品的輪廓圖形，將物品放置在對應(yīng)的圖案上，以顯示其擱放的位置。

??！老師似懂非懂,有具體例子嗎？

一個蘿ト一個坑，一個工具一個位，工具應(yīng)該放置的位置，都有相應(yīng)工具的形狀。

這樣，保證工具不會放錯位置，同時，如果少了工具，也方便立刻察覺。

老師我瞬間明白了?。?/span>