東莞內(nèi)審員，東莞ISO9001/14001質(zhì)量和環(huán)境管理雙體系內(nèi)審員管理培訓(xùn)，東莞曼頓每月都會在東莞萬江開設(shè)ISO9001/14001雙體系內(nèi)審員線下培訓(xùn)班，凡是報名者均可以免費贈送ISO9001/14001雙體系配套線上培訓(xùn)課程，包含配套電子培訓(xùn)教材。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
講: ISO9000基礎(chǔ)知識
1. 培訓(xùn)介紹
2. ISO9001族標準的構(gòu)成----產(chǎn)生及發(fā)展
3. 2015版標準修訂的背景與原則
4. 質(zhì)量管理過程模式(PDCA)
5. 七項質(zhì)量管理原則
6. ISO9001：2015新版標準改版思路
7. 建立的質(zhì)量管理體系的流程
8. 企業(yè)原有質(zhì)量體系如何過渡到2015版
第二講: ISO9001:2015標準解析
(標準中對照講解 2008版和 2015版的實施要點,及審核重點)
1. 2015版ISO9001標準要求改版重點
2. 組織的背景（理解組織及其背景、理解相關(guān)方的需求和期望、確定QMS范圍、QMS及其過程）
3. 領(lǐng)導(dǎo)作用（領(lǐng)導(dǎo)作用及其承諾、質(zhì)量方針、組織的角色、職責(zé)和權(quán)限）
4. QMS策劃（機會和風(fēng)險措施、質(zhì)量目標和實現(xiàn)計劃、變更的策劃）
5. 支持（資源、能力、意識、溝通、成文信息）
6. 運行（策劃和控制、產(chǎn)品和服務(wù)要求的確定、產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)、外部供應(yīng)的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供、產(chǎn)品和服務(wù)的放行、不合格輸出）
7. 績效評估（監(jiān)視、測量、分析和評估、內(nèi)部審核、管理評審）
8. 改進（總則、不合格和糾正措施、持續(xù)改進）
第三講: ISO14001:2015族標準概論
1. ISO14001族標準的構(gòu)成----產(chǎn)生及發(fā)展
2. 環(huán)境管理過程模式(PDCA)
3. 環(huán)境管理原則
4. 2015版環(huán)境管理體系的高階框架 Annex SL + 環(huán)境體系要求＝ISO 14001：2015
第四講: ISO14001:2015標準解析
1. 范圍
2. 規(guī)范性引用文件
3. 專有名詞和定義
4. 組織的背景（理解組織及其背景、理解相關(guān)方的需求和期望、確定EMS范圍、EMS及其過程）
5. 領(lǐng)導(dǎo) (領(lǐng)導(dǎo)作用及其承諾、環(huán)境方針、組織的角色、職責(zé)和權(quán)限）
6. 策劃（威脅和機會相關(guān)的風(fēng)險的應(yīng)對措施、環(huán)境目標及其實施的策劃）
7. 支持（資源、能力、意識、溝通、成文信息）
8. 運行（運作的策劃和控制、緊急事件準備與應(yīng)變）
9. 績效?評價（監(jiān)視、測量、分析和評估、內(nèi)部審核、管理評審）
10. 改進改進（總則、不合格和糾正措施、持續(xù)改進）
第五講: 環(huán)境因素識別與重大環(huán)境因素評估
1. 定義
2. 環(huán)境因素識別考慮的內(nèi)容
3. 環(huán)境因素識別與評價
4. 環(huán)境因素評分標準
第六講: 環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)介紹
第七講: 雙管理體系審核活動
1. 雙管理體系審核的分類-----定義/術(shù)語解析
2. 雙管理體系審核的目的及準則
3. 內(nèi)部審核與管理評審的區(qū)別
4. 內(nèi)審員的選擇及能力要求
內(nèi)部審核階段：
5. 審核啟動階段的活動
6. 現(xiàn)場審核的準備
7. 現(xiàn)場審核技巧實施指導(dǎo)
8. 編制、批準和分發(fā)審核報告及審核的結(jié)束
9. 不符合缺失的跟蹤驗證
【講師介紹】
陶老師
教育背景：湖南商學(xué)院 市場營銷
專業(yè)資格：國家注冊 QMS/EMS高級審核員，企業(yè)管理培訓(xùn)講師
專業(yè)特長:
1.各類體系審核員培訓(xùn)
2.生產(chǎn)現(xiàn)場改善輔導(dǎo)和培訓(xùn)
3.員工心態(tài)培訓(xùn)
4.品質(zhì)管理課程培訓(xùn)
5.團隊執(zhí)行力
6.五大手冊實戰(zhàn)培訓(xùn)
7.六西格瑪?shù)睦碚撆嘤?xùn)與現(xiàn)場實施咨詢
8.中基層干部管理培訓(xùn)
授課特點：
擁有多年企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗及企業(yè)管理咨詢工作，授課用語通俗易懂，幽默風(fēng)趣，擅于用生活化的語言表達核心的道理和方法，集專業(yè)、實戰(zhàn)、幽默于一體，現(xiàn)場實操的深厚功底，能把枯燥的理論知識講解透徹，簡單易行，現(xiàn)場培訓(xùn)氣氛活躍，讓學(xué)員受益良多。
堅持以從調(diào)研到教學(xué)到課后督導(dǎo)的方式，拒絕走過場，讓學(xué)員真正體會到培訓(xùn)所帶來的實際效果，為工作的改善提供了強大助力。
【培訓(xùn)對象】
內(nèi)審員，部門主管，工程師，行政人員，文員及所有有專于從事體系管理的人員均可參加。