中級職稱可以用于企業(yè)資質審核，個人升職加薪（尤其體現在大型企業(yè)當中），企業(yè)工程項目投標（根據項目要求需要具備一定數量的高級工程師、中級工程師）等。 從評審條件上可以看出，一般想要評中級職稱，需要先取得助理工程師才行，隨著支撐評審工作改革，助理工程師申報評審相對比較簡單，其評定條件還是很容易滿足的。

對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質等級越高，那么其可以承接的工程項目規(guī)模就越大。專業(yè)技術人才的數量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標能力、市場占有率等，一定程度上也會影響企業(yè)申報高新技術企業(yè)成功率。

在職場中工作，我們追求的無非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說事業(yè)單位職稱，事業(yè)單位通過職稱級別來評定員工的工作成績，職稱與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。

1、評審中級職稱首先就是需要準備相關的材料，中級職稱申報重點需要準備的就是業(yè)績和論文材料，想參加中級職稱評審人才，必須具備一定量的業(yè)績和2篇論文(具體以文件要求為準)，這都是非常重要的!

2、另外中級職稱評審還需要有當地社保、學時材料、工作證明等等的基礎材料，每一項都不容忽視。