有一些機(jī)構(gòu)宣稱(chēng)什么資料都不要一樣可以拿證。如果聽(tīng)到這樣的話(huà)，那么基本上是騙人的。畢竟中級(jí)職稱(chēng)不是那么簡(jiǎn)單的，就算他們有綠色通道，就算他們牛的不行，但是年齡問(wèn)題都不太可能有大的變動(dòng)，基本不會(huì)說(shuō)差很多就給你評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，加上每年的職稱(chēng)評(píng)審都是按照比例來(lái)的，必定有一定的不及格率，所以對(duì)于評(píng)審，建議人才理性對(duì)待。

很多的人才因?yàn)橹庇米C，想要快速拿證。但是這個(gè)得普及一下，不同等級(jí)的工程師職稱(chēng)辦理周期都是不同的，像初級(jí)工程師都是四個(gè)月左右，但是中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定就不一樣，人事局頒發(fā)的證書(shū)周期一般為5到7個(gè)月不等，高級(jí)工程師一般是一年，但是這些騙子說(shuō)的辦理的周期相當(dāng)短，一般1個(gè)月到2個(gè)月，所以這個(gè)時(shí)候要小心了，證書(shū)沒(méi)有說(shuō)那么快下證的。大家也可以根據(jù)基本的時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

職稱(chēng)評(píng)審是一個(gè)政策導(dǎo)向性很強(qiáng)的事情，操作起來(lái)相當(dāng)?shù)姆爆?。每年一屆的職稱(chēng)評(píng)審，許多申報(bào)人都面臨著政策不清、材料不全、填寫(xiě)不全、送評(píng)難等問(wèn)題。任何一步走錯(cuò)都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此很多申報(bào)人在兼顧家庭和工作的同時(shí)，也要分頭時(shí)間和精力做好職稱(chēng)評(píng)審的準(zhǔn)備工作，這對(duì)一些工作忙碌或者不熟悉流程的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員而言，困難重重。不少人就想，要是有人幫著弄，就太好了。 現(xiàn)實(shí)需求催生了職稱(chēng)代評(píng)產(chǎn)業(yè)鏈。近年來(lái)，大大小小的代評(píng)機(jī)構(gòu)就如雨后春筍一樣出現(xiàn)了。這樣的機(jī)構(gòu)是否靠譜呢？我們?nèi)绾芜x擇？ 個(gè)人認(rèn)為，將職稱(chēng)評(píng)審這樣重要的事情，交給代理機(jī)構(gòu)，有利有敝。

多地已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)啟職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)了，無(wú)論是您自己參加評(píng)審還是通過(guò)職稱(chēng)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)審都需要盡快準(zhǔn)備自己的職稱(chēng)評(píng)審材料了。當(dāng)然在這短時(shí)間里面，肯定有相當(dāng)部分人一直在糾結(jié)職稱(chēng)申報(bào)代理的價(jià)格，而錯(cuò)過(guò)了這一次的評(píng)審了。因?yàn)樵谠u(píng)審中，無(wú)論是職稱(chēng)論文、業(yè)績(jī)還是研究成果這些東西，都是需要一定時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備的，因此定下來(lái)的時(shí)間越早越好。