經(jīng)常會有一些學(xué)員在參加職稱評審之前，連基本的職稱評審條件的不知道，我們經(jīng)常會跟學(xué)員說讓學(xué)員多多關(guān)注評審當(dāng)?shù)厝松缇治募挥卸嗔私饴毞Q評審相關(guān)訊息才能加大職稱評審?fù)ㄟ^率！

一般職稱評審時(shí)間都是不固定的，學(xué)員處在不同的地區(qū)，進(jìn)行職稱評審的時(shí)間也是不一樣的。中級職稱評審一般一個(gè)地區(qū)每年只會舉行1-2次，對于一些常年在外打拼的學(xué)員來說，時(shí)間這塊兒是一個(gè)比較難以把控的點(diǎn)，可能學(xué)員正在忙得不可開交的時(shí)候，舉行評審答辯或者考試，這也會給學(xué)員造成不小的麻煩。

，中級職稱則是社會地位的代表，它一般用來反映專業(yè)技術(shù)人員的能力水平以及工作經(jīng)驗(yàn)。它同時(shí)具有學(xué)術(shù)和崗位的性質(zhì)，我們可以理解為它可以當(dāng)做在行業(yè)當(dāng)中的或者有經(jīng)驗(yàn)的成就評定。但是在評定該職稱時(shí)，上級評定部門一般都注重經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷并重，既需要相應(yīng)的文化水平，有需要一定的工作經(jīng)驗(yàn)，博士學(xué)歷除外。

我國的《職稱評審管理暫行規(guī)定》明確了評審中級職稱的細(xì)則，職稱評審堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評審，應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審委員會。