一般職稱評(píng)審時(shí)間都是不固定的，學(xué)員處在不同的地區(qū)，進(jìn)行職稱評(píng)審的時(shí)間也是不一樣的。中級(jí)職稱評(píng)審一般一個(gè)地區(qū)每年只會(huì)舉行1-2次，對(duì)于一些常年在外打拼的學(xué)員來說，時(shí)間這塊兒是一個(gè)比較難以把控的點(diǎn)，可能學(xué)員正在忙得不可開交的時(shí)候，舉行評(píng)審答辯或者考試，這也會(huì)給學(xué)員造成不小的麻煩。

業(yè)績這塊，學(xué)員們就需要提供自己任職以來的各項(xiàng)工作證明，大大小小的項(xiàng)目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會(huì)被視為提供虛假材料，幾年內(nèi)都不能再參加職稱評(píng)審。

我國的《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》明確了評(píng)審中級(jí)職稱的細(xì)則，職稱評(píng)審堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。各地區(qū)、各部門以及用人單位等按照規(guī)定開展職稱評(píng)審，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)組建職稱評(píng)審委員會(huì)。

2、下一級(jí)別職稱的必要條件

由于職稱評(píng)審一般都需要進(jìn)行逐級(jí)申報(bào)，所以一般情況下，中級(jí)職稱也是獲得下一級(jí)別職稱的“必經(jīng)之路”。如浙江省內(nèi)的副高級(jí)職稱，一般情況下會(huì)要求申報(bào)人需取得中級(jí)職稱滿5年后，方可申報(bào)。