中級(jí)職稱(chēng)評(píng)職稱(chēng)流程

1. 確認(rèn)條件。

先確定自己是否符合申報(bào)條件，一般情況下需要確認(rèn)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、不同級(jí)別的要求不一樣（有的還需要確認(rèn)業(yè)績(jī)、社保等情況）

2. 準(zhǔn)備材料。

評(píng)審所需材料包括：個(gè)人信息資料、學(xué)歷信息資料、社保材料、工作業(yè)績(jī)、論文、專(zhuān)利、繼續(xù)教育、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等，其中論文要提前3-6個(gè)月發(fā)表，專(zhuān)利要提前8-12 個(gè)月做。

3. 提交申報(bào)。

要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章

4. 評(píng)審。

提交材料后如果有不符合的話有可能會(huì)被打回要求重新填寫(xiě)，一定要按時(shí)操作。

5. 答辯。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，高級(jí)職稱(chēng)還需要進(jìn)入答辯（初中級(jí)不用）答辯也需要提前準(zhǔn)備，主要是圍繞你的論文、工作業(yè)績(jī)、行業(yè)發(fā)展等情況進(jìn)行溝通。

6. 公示下證

7. 評(píng)審答辯都通過(guò)后，官方會(huì)進(jìn)行公式，公式結(jié)束等待官方下證就可以了，能在對(duì)應(yīng)官方查詢(xún)的才是真的證書(shū)。

業(yè)績(jī)這塊，學(xué)員們就需要提供自己任職以來(lái)的各項(xiàng)工作證明，大大小小的項(xiàng)目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會(huì)被視為提供虛假材料，幾年內(nèi)都不能再參加職稱(chēng)評(píng)審。

大家都知道，職稱(chēng)一般由低到高可分為：初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、高級(jí)職稱(chēng)（副高級(jí)）、正高級(jí)職稱(chēng)。部分人可能會(huì)主觀地覺(jué)得，中級(jí)職稱(chēng)只是第二級(jí)職稱(chēng)，獲取難度肯定不高，而且含金量和作用也不會(huì)很大。但其實(shí)對(duì)職稱(chēng)有一定了解的朋友應(yīng)該很清楚，中級(jí)職稱(chēng)并非是可以“輕而易舉，手到擒來(lái)”的，而且其作用和含金量也是一點(diǎn)也不低！

6、升職加薪

在部分企事業(yè)單位中，職稱(chēng)是可以和薪資等級(jí)直接掛鉤的，獲得中級(jí)職稱(chēng)，即可享受該級(jí)別職稱(chēng)的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢(shì)。