中級(jí)職稱評(píng)定流程

首先要確認(rèn)申報(bào)條件，包括學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。符合條件后一般評(píng)定流程要經(jīng)過6個(gè)步驟，步是準(zhǔn)備材料和填寫表格，第二步是申報(bào)材料的提交，第三步是審核，審核通過后就是第四步的上報(bào)。再后面的第五步和第六步，分別是公示階段和證書發(fā)放。

可以考中級(jí)職稱的專業(yè)很多，日常工作中，大家要多注意自己的工作單位和個(gè)人實(shí)際情況，是否支持申報(bào)相應(yīng)的職稱。

職稱（Professional Title）初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù)；而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識(shí)，簡稱職稱。

職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評(píng)審、國家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。2019年《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》出臺(tái)明確職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。

1.就業(yè)：在求職層面來說，職稱評(píng)定可以說職稱是人才求職時(shí)候的依據(jù)，職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志。當(dāng)你想找工作的時(shí)候，公司或者單位看簡歷看到你所在專業(yè)的有職稱的時(shí)候，會(huì)比較留意，這算是能力的一種象征。