評上職稱會提高你的知名度，也會增強(qiáng)你的職業(yè)競爭力。評上后每月能領(lǐng)到職稱工資，退休后工資也會比別人高。有評職稱資格的時候就要一鼓作氣的評上，不要往后延。

關(guān)于中級職稱評審要求的全部內(nèi)容了，評審中級職稱對于后期的升職或者退休之后的養(yǎng)老金都是有很大幫助的，并且也不僅僅只局限在這兩個作用上面，總之評審職稱有利無害。

通常情況下，職稱證書獲取途徑一般有兩種，社會化評審和企業(yè)內(nèi)部評審。

所謂企業(yè)內(nèi)部評審，是由國企、央企一類的單位在內(nèi)部設(shè)評委會，評審不對社會開放，只限企業(yè)內(nèi)部員工，滿足企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)和評審可獲取相應(yīng)職稱資格。

所謂社會化職稱評審，則是由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門組織或者授權(quán)的相關(guān)部門組織。

對社會各大企業(yè)技術(shù)人員開放，滿足統(tǒng)一申報要求，統(tǒng)一參加評委評審（高工需要答辯），統(tǒng)一由官方網(wǎng)站公開公示評審結(jié)果，統(tǒng)一下證，更加。

在申報條件上，往往企業(yè)內(nèi)評相對于社會化評審各個方面都是較簡單的。

但從含金量和流通性上來說，社會化評審下來的職稱證書則比企業(yè)內(nèi)評的要更高一籌，因此空格教育還是建議人才申報人社局評審的職稱。

中級工程師職稱如何評定？除了資格要求外，自然也少不了申報材料，主要有以下這些材料：

1、工作業(yè)績：3-5份有含金量的工程項目業(yè)績；

2、工程師論文：1篇與申報專業(yè)和崗位相關(guān)的職稱論文；

3、繼續(xù)教育：完成90個繼續(xù)教育學(xué)時；

4、基礎(chǔ)證明材料：社保、工作證明、勞動合同等等的相關(guān)材料；