在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

工程師職稱評審的三條捷徑

一、學(xué)歷越高，評審所需的年限越短！

若是碩士或博士學(xué)歷，可以直接跳過初級職稱（助理工程師）直接初定中級職稱（初定中級職稱和中級職稱評審的效用是一樣的）且后期評審副高級職稱的年限也更短！

二、職業(yè)資格證書對應(yīng)相應(yīng)職稱直接申報(bào)高一級職稱

常見的有注冊消防工程師、注冊造價(jià)工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊公用設(shè)備工程師、建造師、注冊電氣工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建筑師等等（必須要注冊哦，不注冊是不行的。）

有的證書對應(yīng)職稱的初級職稱，那就可以跳過初級職稱，直接申報(bào)中級職稱。有的證書對應(yīng)的中級職稱，那就可以跳過中級職稱，滿足年限，直接申報(bào)高級職稱。

中級職稱人才福利：

1、國家人才補(bǔ)貼

各省市為了引進(jìn)、留存專業(yè)技術(shù)人才，針對持有中級職稱人員給予5萬-20萬不等的人才補(bǔ)貼，各地人才補(bǔ)貼以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平為準(zhǔn)