破格評(píng)審條件 1、稅收在二百萬(wàn)元以上的企業(yè)的董事長(zhǎng)、經(jīng)理（廠長(zhǎng)）、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、且符合晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)條件。 2、獲得或省（部）級(jí)二等以上科技成果獎(jiǎng)（發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）或省社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)的主要完成人 3、主持二項(xiàng)以上經(jīng)省級(jí)鑒定新產(chǎn)品研制工作并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。 4、受省人事廳和業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員；國(guó)家部委表彰的企業(yè)家。

人事廳職稱評(píng)審分類列表 證書名稱、報(bào)名條件、提交材料 中級(jí)工程師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1、本科畢業(yè)后工作滿三年； 2、專科畢業(yè)后工作滿五年或獲“助理”級(jí)三年以上； 3、中專畢業(yè)作滿九年 4、高中畢業(yè)后從事專業(yè)工作十一年以上。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著1個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某1專業(yè)技術(shù)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的1個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。