企業(yè)應該重視環(huán)境管理，并以積極的態(tài)度采取措施來改善環(huán)保狀況。這包括設立環(huán)保部門或委員會，制定詳細的環(huán)境管理計劃，并進行全員培訓，以確保每個員工都了解企業(yè)的環(huán)保政策和做法。通過建立有效的內部控制機制，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正環(huán)保問題，避免再次犯錯。

企業(yè)應該主動與相關環(huán)境保護部門進行溝通，并積極合作解決問題。當企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己犯下了環(huán)保違規(guī)行為時，應立即主動上報，并積極配合有關部門的調查和處理工作。企業(yè)需要制定切實可行的整改計劃，并按照有關部門的要求進行整改，確保問題得到徹底解決。通過合作與溝通，企業(yè)可以展示其解決問題的誠意和能力，爭取相關部門對其進行寬大處理或者減輕處罰。

消除公司的環(huán)保處罰記錄需要企業(yè)重視環(huán)境管理，積極改善環(huán)保狀況，并與相關部門合作解決問題。企業(yè)還應積極參與社會責任活動，加強環(huán)保宣傳工作，樹立良好的環(huán)保形象。建立和完善內部環(huán)保管理體系也是消除環(huán)保處罰記錄的重要步驟。通過以上措施的綜合應用，企業(yè)能夠重建聲譽，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

當事人對稅務機關的處罰決定、強制執(zhí)行措施或者稅收保全措施不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院起訴。

當事人對稅務機關的處罰決定逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴、又不履行的，作出處罰決定的稅務機關可以采取本法第四十條規(guī)定的強制執(zhí)行措施，或者申請人民法院強制執(zhí)行。