體檢的常規(guī)內(nèi)容主要有3大塊內(nèi)容：一般的體格檢查，包括內(nèi)科、外科、婦科、五官科等?？茩z查；功能檢查，包括心電圖、X光、B超（包括肝、膽、脾、腎；甲狀腺和生殖系統(tǒng)）等影像學(xué)檢查；化驗檢查，包括血、尿、便三大常規(guī)及生化（內(nèi)含：血糖、腎功、尿酸、鉀、納鈣等基本微量元素）、血脂、肝功、乙肝五項、甲功5項、腫瘤標(biāo)記物。

在公務(wù)員的上岸之路中，體檢環(huán)節(jié)往往是哪個容易被大家忽視的環(huán)節(jié)，進入體檢就覺得上岸無疑了。

在公務(wù)員考試中一路過關(guān)斬將到體檢都是非常不易的，但如果在體檢環(huán)節(jié)因為一些不經(jīng)意的細(xì)節(jié)導(dǎo)致體檢不合格怎么辦？

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。

體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。

復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

員工體檢福利制度的意義

1.關(guān)心員工身心健康

員工是企業(yè)重要的財富，他們的身體健康狀況直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)形象。開展員工體檢福利制度可以及時發(fā)現(xiàn)員工身體健康問題，預(yù)防疾病發(fā)生，提高員工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量。

2.提高員工滿意度和生產(chǎn)力

員工在企業(yè)的工作時間長，工作強度大，常常因為工作繁忙而忽略了自己的身體健康。如果企業(yè)能為員工提供定期體檢和健康檢查，不僅能夠讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，也能夠提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

3.塑造企業(yè)良好形象

企業(yè)開展員工體檢福利制度，體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷，有利于樹立企業(yè)良好的形象，提高企業(yè)的社會責(zé)任感和公信力。

職場人，入職體檢注意事項如下：保持情緒穩(wěn)定，保證充足睡眠。避免影響血壓和心率等指標(biāo)。注意健康飲食。避免高脂肪、高糖食物和濃茶、咖啡等飲料，避免體檢前三天飲酒。避免劇烈運動。以免影響心臟、肺臟和血壓。體檢前三天清淡飲食。避免食用含糖量高的食物，如甜飲料、蛋糕等。體檢前注意休息。保證充足的睡眠，不要熬夜。體檢當(dāng)天早上空腹。空腹項目包括肝膽胰脾腎彩超、血液檢查等。