無論是工作當中還是學校里面，當自己身體不舒服想要請假的時候，一定都要寫病假條才可以。但是在寫病假條的時候還要同時出示自己的醫(yī)院證明材料才可以，這樣單位公司才會承認病假條的真實性。

畢竟單位公司里面有非常多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，領導們都會跟著非常著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務部就會認為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。

一般慢性疾病，需由員工先填寫病假申請單，待到醫(yī)院就診后再由員工本人親自將病假單提交給單位；如有突發(fā)性急性疾病，單位應允許員工先行就診，事后再補交病假單。

患者開具門診診斷證明流程：患者門診就醫(yī)醫(yī)生根據病情開具相關檢查醫(yī)生根據病情開具《疾病診斷證明書》患者持門診病歷、診斷證明書至門診一站式服務中心（門診服務臺）辦理審核蓋章手續(xù)門診部工作人員審核、蓋章、登記。

現(xiàn)在很多情況都會要求請病假者開具病例證明，和公司請病假、和學校請病假等等。在職員工生病的情況下，用人單位都會要求員工開具一份病歷證明。什么樣的證明才是病歷證明？病例證明如何辦理？什么情況才能開具病例證明？如果你不是自己覺得復雜，也不會正好讀到我這條帖子。放輕松一點，我們愿意為您代勞。