助理工程師職稱對企業(yè)和個人的發(fā)展有什么必要條件？

(1) 企業(yè)招投標時需要一定數(shù)量的助理工程師職稱證書；(2) 企業(yè)升辦資質(zhì)必須要有一定數(shù)量的助理工程師證；(3) 持證可以增加個人的工資福利；(4) 每個行業(yè)都要持證上崗，這是個必然的趨勢，有證書才能正規(guī)持證上崗；（5）就業(yè)或跳槽增加籌碼；（6）更有利于中級職稱的評審

助理工程師專業(yè)分類：建工類，機械、自動化類，裝飾設(shè)計類，水暖、化工類，建筑電氣，計算機、電子、通信，園林、園藝類，船舶、冷凍類。

助理工程師好處：

對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

助理工程師評審流程和要求，助理工程師 也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。頒發(fā)機構(gòu)：國家各局部門聯(lián)合人力資源與社會保障部一起發(fā)證的，全國通用，可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù)。