高級職稱評審流程

首先報送申報資料---由人社局進行條件審核----審核通過者材料入庫（不通過退回）----通過后由人社局職稱評審委員會進行專家評審（評審會議）-----職稱申報人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。

高級職稱評審業(yè)績材料

職稱評審業(yè)績材料不是一張紙寫了做過什么項目，加上單位蓋章就可以拿去參加評審。人才需要明確業(yè)績是工程師職稱評定的時候必須要有的，代表著一個人才的從業(yè)經(jīng)驗，是人才的證明材料，通過業(yè)績可以證明人才在實際工作的這幾年中確實從事了即將評審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗的有力證據(jù)。一般來說評審高級工程師對于業(yè)績有以下要求

1、收集近5年自己主持或者承擔過的項目，把項目文件從開始到結束能收集到的都可以收集起來，數(shù)量上提供3-5個做過的工程項目材料。

2、職稱業(yè)績材料挑選、擺放順序嚴格按照評委會的政策文件執(zhí)行；

所需資料：

申報表：填寫《專業(yè)技術職務評審申報表》，表格中需詳細填寫個人信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等內(nèi)容。

學歷證書：提供本人學歷證書原件和復印件，包括中專、大專、本科及以上學歷。

專業(yè)技術資格證書：提供現(xiàn)任專業(yè)技術職務資格證書原件和復印件。

個人簡歷：詳細描述個人工作經(jīng)歷、崗位職責、工作業(yè)績等內(nèi)容。

工作業(yè)績材料：包括承擔的醫(yī)療、教學、科研項目、完成的工程、取得的成果、發(fā)表的論文等，需提供相關證明材料。

論文和著作：提供本人撰寫并發(fā)表的論文、著作等。

獲獎證書：提供曾獲得的獎項、榮譽證書等。

繼續(xù)教育證明：提供參加相關繼續(xù)教育培訓的證明材料。

鑒定材料：提供由上級主管單位出具的對本人專業(yè)技術工作的鑒定意見。

公示材料：提供單位對申報高級職稱人員進行公示的證明材料。

職稱評審有什么好處？

1、崗位晉升

高級工程師職稱，從一定程度上體現(xiàn)了一個人具備了高水準的能力或潛質(zhì)，與普通職稱人員相比，會更容易獲得重要職位的提升。也就是說，如果有了高級職稱，那么在職場上就比別人多了一項競爭優(yōu)勢。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比，也就是說職稱越高，對應的補貼與工資會越高。評上高級工程師職稱，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時間問題。

3、人才補貼

部分企業(yè)會設置相應的職稱技能類的崗位補貼或者晉升補貼，一些地區(qū)甚至會有專門的人才方面的補貼，其中就包括了職稱人群。

就比如前段時間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關的人才補貼標準：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。（具體以當?shù)匚募ㄖ獮闇?。?

4、積累業(yè)績機會

很多建筑工程大項目的承接都需要一定等級的職稱人才，有高級工程師職稱在手，意味著接觸大項目的機會也會變多，對于業(yè)績的累計和經(jīng)驗更有利。

5、退休有保障

退休金的計算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費工資和個人賬戶養(yǎng)老金儲存額的結果，而繳費指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后，相應的繳費基數(shù)會隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會提高退休金的金額。