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廣州黃埔區(qū)高級工程師職稱評審代辦,在業(yè)內(nèi)享有很好的聲譽(yù)

2025-08-24 10:33:01  623次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

職稱可評可考。一般而言,具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可,并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。

高級工程師原分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。

高級工程師對應(yīng)于教育類副教授,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員,教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。

《人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號)中明確2019年2月1日起增設(shè)正高級工程師,高級職稱分設(shè)副高級和正高級 [2] 。

職稱評審有什么好處?

1、崗位晉升

高級工程師職稱,從一定程度上體現(xiàn)了一個人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì),與普通職稱人員相比,會更容易獲得重要職位的提升。也就是說,如果有了高級職稱,那么在職場上就比別人多了一項(xiàng)競爭優(yōu)勢。

2、薪資待遇的提升

職稱跟待遇成正比,也就是說職稱越高,對應(yīng)的補(bǔ)貼與工資會越高。評上高級工程師職稱,也就意味著加薪近在眼前,提高待遇是時間問題。

3、人才補(bǔ)貼

部分企業(yè)會設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼,一些地區(qū)甚至?xí)袑iT的人才方面的補(bǔ)貼,其中就包括了職稱人群。

就比如前段時間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。(具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。)

4、積累業(yè)績機(jī)會

很多建筑工程大項(xiàng)目的承接都需要一定等級的職稱人才,有高級工程師職稱在手,意味著接觸大項(xiàng)目的機(jī)會也會變多,對于業(yè)績的累計(jì)和經(jīng)驗(yàn)更有利。

5、退休有保障

退休金的計(jì)算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個人賬戶養(yǎng)老金儲存額的結(jié)果,而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級職稱之后,相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)會隨著崗位工資提高而提高,自然而言也會提高退休金的金額。

一、什么是職稱:

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,以同行專家評審為基礎(chǔ),對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用考核、晉升等的重要依據(jù)

二、職稱系列和檔次設(shè)置:

我國現(xiàn)行的職稱制度中,職稱按不同的系列劃分種類,共有29個系列,例如工程系列、中小學(xué)教師系列、衛(wèi)生系列等。目前工程系列職稱基本都劃分為正高級、副高級中級、助理級、員級等五個級別,并有相應(yīng)的資格名稱。

三、取得職稱的途徑:

根據(jù)國家、省、市職稱政策的規(guī)定,我市專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)本人的實(shí)際情況通過初次職稱考核認(rèn)定、職稱評審、統(tǒng)一考試等三種主要途徑取得職稱

四、工程師的級別:

助理工程師、中級工程師、副高級工程師、高級工程師。

五、職稱評審的方式:

認(rèn)定、評審、以考代評、考評結(jié)合等。

六、職稱評審學(xué)歷要求:

初級大專滿3年或本科滿1年,中級大專滿7年或本科滿5年,研究生畢業(yè)2年或博士畢業(yè),高級本科畢業(yè)從事工程師滿5年

七、職稱評審的時間:

中級職稱一般8-9月,高級職稱一般10月-11月。

八、論文要求:

初級不用,中級2篇,高級3篇。

九、辦理流程:

發(fā)布申報(bào)要求>開展申報(bào)推薦>開展線上申報(bào)>組織專家評審>公布評審結(jié)果>獲取職稱證書。

十、個人基本信息:

包括學(xué)歷信息、資歷信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、業(yè)績成果、社會團(tuán)體、繼續(xù)教育、考核情況。

十一、論文檢索平臺:

知網(wǎng)、萬方、維普、龍?jiān)础?

十二、繼續(xù)教育學(xué)時要求:

中級和副高級每年累計(jì)不少于96學(xué)時,正高級每年累計(jì)不少于144學(xué)時。

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