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    廣州荔灣區(qū)工程師職稱(chēng)評(píng)審辦理,盡心盡力,盡職盡責(zé)

    2025-08-24 03:11:01 642次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    高級(jí)工程師

    1.系統(tǒng)掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),具有跟蹤本專(zhuān)業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。

    2.長(zhǎng)期從事本專(zhuān)業(yè)工作,業(yè)績(jī)突出,能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目,能夠解決復(fù)雜工程問(wèn)題,取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    3.取得工程師職稱(chēng)后,業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一:

    (1)主持或承擔(dān)研制開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平;

    (2)作為主要發(fā)明人,獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專(zhuān)利;

    (3)參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告,經(jīng)同行專(zhuān)家評(píng)議具有較高技術(shù)水平,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確;

    (4)發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果,受到同行專(zhuān)家認(rèn)可;

    (5)作為主要參編者,參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫(xiě)。

    4.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用,能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。

    5.具備博士學(xué)位,取得工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)2年;或具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,取得工程師職稱(chēng)后,從事技術(shù)工作滿(mǎn)5年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。

    6.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào),具體辦法由各地、各有關(guān)部門(mén)和單位另行制定。

    作為高工,代表著所在單位技術(shù)水平的高峰和技術(shù)崗位職務(wù)的較高級(jí)別。在現(xiàn)任崗位,更受上級(jí)器重,更容易把握升職加薪的機(jī)會(huì);跳槽換工作,有證書(shū)做背書(shū),也同樣意味著高起點(diǎn)、高薪資。

    職稱(chēng)是指通過(guò)評(píng)定或者認(rèn)定獲得的職稱(chēng)證書(shū),是個(gè)人資格、能力、學(xué)識(shí),被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的一種評(píng)價(jià)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),職稱(chēng)還與個(gè)人的職位晉升和工資福利相掛鉤,是工程行業(yè)的敲門(mén)磚、金鑰匙。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),是資質(zhì)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必備條件。

    所需資料:

    申報(bào)表:填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)表》,表格中需詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

    學(xué)歷證書(shū):提供本人學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件,包括中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷。

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū):提供現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

    個(gè)人簡(jiǎn)歷:詳細(xì)描述個(gè)人工作經(jīng)歷、崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。

    工作業(yè)績(jī)材料:包括承擔(dān)的醫(yī)療、教學(xué)、科研項(xiàng)目、完成的工程、取得的成果、發(fā)表的論文等,需提供相關(guān)證明材料。

    論文和著作:提供本人撰寫(xiě)并發(fā)表的論文、著作等。

    獲獎(jiǎng)證書(shū):提供曾獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書(shū)等。

    繼續(xù)教育證明:提供參加相關(guān)繼續(xù)教育培訓(xùn)的證明材料。

    鑒定材料:提供由上級(jí)主管單位出具的對(duì)本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的鑒定意見(jiàn)。

    公示材料:提供單位對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)人員進(jìn)行公示的證明材料。

    職稱(chēng)評(píng)審的流程

    職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)考核評(píng)級(jí),通過(guò)公平、工作的評(píng)審工作選拔且專(zhuān)業(yè)的人才。職稱(chēng)評(píng)審的流程通常包括以下幾個(gè)步驟:

    公告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求:評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的要求,制定相應(yīng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括申報(bào)條件、評(píng)審指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

    申報(bào)人員提交材料:申報(bào)人員根據(jù)評(píng)審要求,向所在單位或主管部門(mén)提交相關(guān)的申報(bào)材料,包括個(gè)人基本情況、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷、成果獎(jiǎng)勵(lì)、論文著作等方面的材料。

    審核材料:評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行審核,核實(shí)材料的真實(shí)性和完整性,并根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行初步篩選。

    組織評(píng)審:評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)對(duì)通過(guò)初步篩選的申報(bào)人員進(jìn)行面試和答辯,評(píng)估其實(shí)際水平和能力,并給出相應(yīng)的評(píng)分和建議。

    公示和頒發(fā)證書(shū):評(píng)審結(jié)果公示后,申報(bào)人員如果沒(méi)有異議,則可以獲得相應(yīng)的職稱(chēng)證書(shū)和職務(wù)級(jí)別。

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