助理工程師職稱要去哪里評？

主流情況下，大家一般有兩種選擇，一種是單位內(nèi)部評審，另一種是人社局評審職稱。

首先，單位內(nèi)部評審屬于自己單位評審，自己單位下證，基本上就不用怎么出去跑窗口、跑流程，而且由于是內(nèi)部評審，條件和材料也相對要簡單。

并且評下來的職稱在公司內(nèi)確實對升職、加薪、津貼等方面能起到一定的作用，可以說單位內(nèi)部評審既簡單又方便。

但前提是你會一直在這公司里干下去，怎么突然會這么說呢？

因為這種情況辦理下來的證書是單位證，在內(nèi)部使用是有價值的，但出了單位以后幾乎沒有人認可，所以含金量并沒有太多，對自己的未來規(guī)劃沒有什么太大意義。

況且有些單位內(nèi)部評審是有名額限制的，萬一評的人太多，要論資排輩的話，不一定要等到什么時候，這樣時間成本也是一個問題。

這種時候就輪到人社局職稱評審登場，人社局評下來的職稱含金量是相對的，流通性也強，基本上是全國認可的，以后就算離職跳槽到其他單位也能使用。

畢竟此類職稱的適用范圍廣，不但能用于升職加薪，還可以用來承接項目、辦理資質(zhì)、落戶加分等等。

只不過人社局職稱評審的條件和流程會比單位內(nèi)評要嚴格，每年參與申報的人數(shù)也不少，如果你想申報職稱，要么提早準備，要么到時找一家信得過的職稱評審機構(gòu)協(xié)助申報。

助理工程師專業(yè)分類：建工類，機械、自動化類，裝飾設(shè)計類，水暖、化工類，建筑電氣，計算機、電子、通信，園林、園藝類，船舶、冷凍類。

助理工程師也叫做初級工程師屬于職稱，有了初級工程師就可評定中級職稱中級工程師，工程師是職業(yè)水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，研究員或教授級高級工程師等職稱。當然，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標定而已，企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

助理工程師職稱評定流程

1、對擬申報職稱人員進行資格審核，對學歷查驗，發(fā)放《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》空白表。

2、本人填寫《初級專業(yè)技術(shù)任職資格申報表》一式二份。

3、單位人事部門對其德、能、勤、績進行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報市人才市場。

4、市(區(qū)、縣)職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。