傳統(tǒng)的人工電銷，在人力資源管理方面需要投入大量的時間和經(jīng)理，繳納五險一金，社會保險等各種附加的開支，讓企業(yè)老板焦頭爛額的同時，還會擔(dān)心員工隨時辭職帶來的不可抗力因素導(dǎo)致的壓力。自從有了AI電銷機(jī)器人之后，這些問題統(tǒng)一一掃而光。

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自動撥打電話，通話過程錄音，完成后會將該通電話按客戶意向程度進(jìn)行分類，自動推送到你的微信上，工作人員只需對高意向客戶人工回訪即可，這樣就提升了整個電銷企業(yè)電銷人員群體的工作效率。

電銷效率提高的同時，企業(yè)無需像以前一樣招聘太多電銷人員，篩選意向客戶的工作交給電話機(jī)器人即可，成本低，無休息時間，銷冠話術(shù)，無需五險一金，態(tài)度始終保持熱情。企業(yè)付出的成本也會降低。