1、人工成本居高不下。企業(yè)招聘電銷員工需要考慮多種費(fèi)用，讓企業(yè)管理者頭疼不已。

認(rèn)準(zhǔn)嘉單科技，微信/電話：15136140469

微信：zzdsj2

2、情緒波動(dòng)太大。新業(yè)務(wù)員離職率高，老業(yè)務(wù)員做久了難以控制情緒，增加招聘成本和管理成本。

3、工作效率低下。電話撥打過程中掛斷率居高不下，尋找意向客戶需要大量時(shí)間，有效工作時(shí)間低。而電銷機(jī)器人每天可以撥打上千通電話，大大的提率。

4、統(tǒng)計(jì)難度高?？蛻粢庀?qū)崟r(shí)變化，員工記錄受主觀意識(shí)影響不夠客觀，無法統(tǒng)計(jì)每一句話。小組成員撞單、資源重復(fù)，致使客戶無法挽回也是一個(gè)需要解決的問題。

5、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)。同行競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)份額短時(shí)間內(nèi)就會(huì)飽和。

6、管理難度大。人員背景復(fù)雜，生活地域及文化差異大，增加管理難度。

7、人員流動(dòng)大。新人難以培養(yǎng)，當(dāng)剛剛培養(yǎng)好的一個(gè)新人由于各種問題可能會(huì)流失，讓公司非常頭疼。

電銷機(jī)器人軟件不僅提高了工作效率，還降低了成本，深受歡迎。如果你也想試試，就趕緊聯(lián)系我們吧！