歡迎新老客戶前來咨詢！

你體力不支無法經(jīng)常進(jìn)行嚴(yán)格的軍訓(xùn)嗎？

你身體因素不適合上環(huán)或者結(jié)扎嗎？

你妊娠反應(yīng)嚴(yán)重不能正常工作嗎？

你醫(yī)院證明不慎丟失無法向領(lǐng)導(dǎo)交差嗎？

你長期工作超負(fù)荷壓力大想休息，但又無法請到假嗎？如果你在公司無法請假，或想延遲假期，或不想上班，或想去旅游等等,如果您有這方面的需求請你放心依靠我們、相信我們，我們將為您提供有效、可行、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

醫(yī)師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。

用人單位對勞動者的病假證明擁有復(fù)核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

單位公司里面很多會有非常多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，領(lǐng)導(dǎo)們都會跟著非常著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務(wù)部就會認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務(wù)部就會合理的發(fā)放員工工資了。

醫(yī)院病假條

診斷證明

患者姓名_____，性別_____，年齡_____歲，于_____年_____月_____日，經(jīng)診斷為_____(癥狀)，建議手術(shù)后須在家休息_____天

簽章

XX醫(yī)院

xx醫(yī)生

年月日

軍訓(xùn)免訓(xùn)申請

____________學(xué)院21級____________專業(yè)學(xué)生__________，學(xué)號__________，因_____________原因，特申請免訓(xùn)。本人承諾：免訓(xùn)期間，嚴(yán)守學(xué)校紀(jì)律，服從學(xué)校安排。

現(xiàn)將醫(yī)院證明附后，懇請學(xué)校武裝部批準(zhǔn)。

本人簽名：__________

本人電話：__________

年 月 日

代開診斷證明，長期解決單位請假事宜,為您選擇有效病因。請假病歷、請假診斷書、請假條、各項請假檢查單據(jù)。短期請假、長期請假、提前病退等。

學(xué)生因病或因事確需休學(xué)，須本人提出書面申請，并附相關(guān)證明。因病者需出示三級甲等醫(yī)院（一般縣級以上醫(yī)院都屬于三甲醫(yī)院）診斷證明書，無診斷證明書或無蓋章者無效。

醫(yī)療住院收費(fèi)票據(jù)是由醫(yī)院開具的，開票信息包括醫(yī)院名稱、診療項目、金額等。主要是為了記錄患者在醫(yī)院的診療、、住院等費(fèi)用。主要用于醫(yī)療保險報銷、個人所得稅抵扣等方面。

懷孕期間可以請產(chǎn)假，通常從預(yù)產(chǎn)期前數(shù)周開始，直到產(chǎn)后恢復(fù)期結(jié)束。具體的休假時長和政策可能因國家、地區(qū)和雇主的規(guī)定而有所不同。

產(chǎn)前假：通常從預(yù)產(chǎn)期前4至6周開始，請假時間可根據(jù)個人需要和醫(yī)生的建議而定。這段時間可以用于休息、準(zhǔn)備孩子的到來以及處理與孕期相關(guān)的事務(wù)。

根據(jù)《醫(yī)療保險條例》第七條基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和從業(yè)人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5%—7%繳納，員工繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的2%。

《醫(yī)療保險條例》第八條從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按本人實際工資總額確定，但不得低于所在市、縣、自治縣上年度從業(yè)人員月平均工資的60%，低于部分應(yīng)當(dāng)由本人繳納的醫(yī)療保險費(fèi)改由用人單位繳納。

《醫(yī)療保險條例》第九條從業(yè)人員本人月工資總額超過所在市、縣、自治縣從業(yè)人員上年度社會月平均工資300%以上的部分，不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，也不作為核定個人帳戶定額的基數(shù)。