《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

去年有個樸同學，他因為體弱多病，沒有足夠的體力去軍訓，之后聯(lián)系了我們，我們代開了免軍訓證明，讓他避免了軍訓。他趁著不用軍訓的這段時間，去了解了他即將相處四年的大學，以及大學周邊的環(huán)境，整個城市的環(huán)境。這使得他比其他同學更早的了解了身邊的環(huán)境，對于今后的大學生活有所幫助。

當然這位同學也不負眾望，利用他了解到的這些，通過自己機智的大腦，找到了不少商機，在開學以后，其他同學還一臉懵逼的上學的時候，樸同學已經(jīng)掙到的自己的桶金。還帶領同宿舍的其他同學一起在學校參加學校其他活動，積極為校園建設做了不小的貢獻。

所以說，如果有什么特殊原因不便軍訓，可以找我們幫忙，來讓你避免軍訓，還你美好大學生活。

代開各項病歷證明 現(xiàn)在社會的節(jié)奏越來越快，人們在工作休息方面也是快餐似地，有一些特殊的工作還需要在特別的環(huán)境中進行也或者是長期工作的原因?qū)е律眢w的某個部位受到傷害等等，出現(xiàn)這種因為工作的原因?qū)е碌纳眢w發(fā)病在生活中就是我們所說的職業(yè)病。那么如何才能知道自己的了職業(yè)病呢，這就需要借助專門的醫(yī)生或者是的部門的診斷結果來證明，所以說，職業(yè)病的診斷證明是有力的證據(jù)，也是人們用來維護自己合法權益和要求賠償?shù)囊恍┳C據(jù)之一，在職業(yè)病高發(fā)行業(yè)來說，職業(yè)病診斷證明更加的重要。

出院證明只是病例中的一項。出院病例排列順序如下:病案首頁--入院記錄--病程記錄--出院記錄--死亡記錄(討論)--會診記錄--手術計劃--同意書(包括所有病人或家囑簽字的文件)--手術記錄--手術護理記錄--麻醉記錄--產(chǎn)科記錄--特殊觀察表--特殊檢查單--器械檢查單--常規(guī)報告--體溫單--長期醫(yī)囑單--臨時醫(yī)囑單--護理記錄單--嬰兒記錄--質(zhì)量評分表--其他(蕞后為住院證)