《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

醫(yī)院可以開具哪些診斷證明？

醫(yī)院一般可以開具以下診斷證明書：

1. 急性疾病：如急性胃炎、急性上呼吸道感染等。

2. 慢性疾病：如高血壓、糖尿病、類風濕關節(jié)炎等。

3. 傳染?。喝缌鞲?、肝炎、結核等。

4. 腫瘤疾?。喝绶伟⑷橄侔?、結腸癌等。

5. 外傷：如骨折、、創(chuàng)傷等。

6. 手術：如闌尾炎手術、剖腹產等。

7. 產假、病假等：需要提供合法的用途。

不同的醫(yī)院和地區(qū)可能對開具診斷證明書的病種有所不同，具體情況可以咨詢當地醫(yī)院或相關部門了解。在申請診斷證明書時，需要提供相關的病歷資料和身份證明，同時需要說明診斷證明書的用途，確保合法合規(guī)。

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彩超主要優(yōu)點：

①能快速直觀顯示血流的二維平面分布狀態(tài)。

②可顯示血流的運行方向。

③有利于辨別動脈和靜脈。

④有利于識別血管病變和非血管病變。

⑤有利于了解血流的性質。

⑥能方便了解血流的時相和速度。

⑦能可靠地發(fā)現分流和返流。

⑧能對血流束的起源、寬度、長度、面積進行定量分析。