“重大疾病休息時間長一些。在很多情況下，當事人一開始確實有住院，確實有基礎材料。病假條一般不是一次開很長時間，而是后期不斷接續(xù)。”楊宏營說，休假期限如果過長產生爭議，可以做鑒定。不過，鑒定的不是病假條的真假，而是當事人的傷情，用傷情判斷合理的休息時間是多久。

“一般而言，律師很少會否認病假條的真實性。”楊宏營說，律師可以去醫(yī)院查詢掛號、就診記錄，以驗證病假條的真假，但實踐中很少這么做。原因是，并不是所有醫(yī)院都會配合。

“病假條也就是診斷證明，上面一般應該有患者的姓名、年齡等基本信息、患者的ID號。一名患者在一家醫(yī)院中只有一個ID號，和身份證號相對應。遇到多張假條，可以對比基本信息是否一致?！眲⒑土x說，對于病假條的真實性，往往要觀察多個方面。診斷證書有編號或底聯(lián)，有醫(yī)師簽字和醫(yī)院的章，可以到醫(yī)院查詢。在假病假條上，有時候醫(yī)師簽字是假的，有時候醫(yī)院的章是假的。

病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。北京律師劉和義告訴記者，按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產期、哺乳期休假都受到特殊保護。