《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內(nèi)按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

去年有個樸同學，他因為體弱多病，沒有足夠的體力去軍訓，之后聯(lián)系了我們，我們代開了免軍訓證明，讓他避免了軍訓。他趁著不用軍訓的這段時間，去了解了他即將相處四年的大學，以及大學周邊的環(huán)境，整個城市的環(huán)境。這使得他比其他同學更早的了解了身邊的環(huán)境，對于今后的大學生活有所幫助。

當然這位同學也不負眾望，利用他了解到的這些，通過自己機智的大腦，找到了不少商機，在開學以后，其他同學還一臉懵逼的上學的時候，樸同學已經(jīng)掙到的自己的桶金。還帶領同宿舍的其他同學一起在學校參加學校其他活動，積極為校園建設做了不小的貢獻。

所以說，如果有什么特殊原因不便軍訓，可以找我們幫忙，來讓你避免軍訓，還你美好大學生活。

CT報告是由專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師撰寫的具體患者檢查結果和診斷的文件。

CT報告是通過計算機斷層掃描（CT掃描）獲得的圖像的分析和解讀。這份報告包含了對掃描部位的詳細描述、發(fā)現(xiàn)的異常情況以及可能的診斷意見。

如果您需要獲取您個人的CT報告，您可以聯(lián)系您接受CT掃描的醫(yī)療機構或醫(yī)生辦公室。他們會提供您的具體報告副本或為您解釋和討論報告的內(nèi)容。

請注意，CT報告通常包含專業(yè)術語和醫(yī)學領域的描述，對于準確理解和解釋報告的內(nèi)容，蕞好咨詢專業(yè)醫(yī)生或放射科醫(yī)師。他們可以根據(jù)您的具體情況，提供更詳細和準確的解釋和建議。

入職體檢報告是用于評估應聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標的結果。這些指標可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結果顯示異常，可能需要進一步檢查。