《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國(guó)家規(guī)定門診病假多開(kāi)幾天根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(二)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。

請(qǐng)病假需要注意的事項(xiàng)

員工請(qǐng)病假期間，企業(yè)有權(quán)對(duì)病假證明進(jìn)行審核，確認(rèn)其真實(shí)性。對(duì)于員工的病假申請(qǐng)，公司僅僅有權(quán)進(jìn)行形式上的審核，只要員工提供了醫(yī)院出具的病假建議單，公司一般就必須準(zhǔn)假。當(dāng)然，單位可以對(duì)于員工辦理病假的手續(xù)作出規(guī)范，包括申請(qǐng)病假的時(shí)間、需提交的申請(qǐng)材料等程序性要求。

1、申請(qǐng)人必須親自就診，禁止委托他人代為就診，或代開(kāi)病假單。

2、一般慢性疾病的病假申請(qǐng)，員工應(yīng)當(dāng)提前一到兩個(gè)工作日填寫病假申請(qǐng)單，并在看病后由本人親自到公司提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假建議單等。

3、無(wú)論是事前請(qǐng)病假，還是特殊情況事后補(bǔ)請(qǐng)病假，原則上都應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者本人親自到單位申請(qǐng)辦理病假手續(xù)，禁止其他同事或親友隨意代為請(qǐng)病假。

病假條是由醫(yī)院或者醫(yī)生開(kāi)具，用來(lái)證明患者因病需要請(qǐng)假休息的證明文件。在個(gè)人工作生活中，出現(xiàn)疾病，需要請(qǐng)假時(shí)，就需要提供醫(yī)院開(kāi)具的病假條。病假條的使用范圍廣泛，通常適用于學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位等場(chǎng)合。

復(fù)印病歷用途可以根據(jù)你個(gè)人實(shí)際用途進(jìn)行填寫。比如：個(gè)人農(nóng)村合療醫(yī)?；蛘叱擎?zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)或者企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷使用，也可以是自行購(gòu)買的商業(yè)疾病保險(xiǎn)報(bào)銷使用，也可以是個(gè)人單位請(qǐng)假手續(xù)復(fù)印使用，反正根據(jù)實(shí)際情況填寫就行。有的醫(yī)院也對(duì)用途沒(méi)有嚴(yán)格要求。