在實際生活中，很多人因為工作或者個人原因補病歷是很常見的事情。只要說明緣由，有合理理由很多醫(yī)生都肯補病歷的。一般的住院證明病歷可以通過醫(yī)院的病案室拿到，憑借相對應需要的證明，重新復印，相關方面的診斷證明，可以通過診斷醫(yī)生重新開具。醫(yī)療機構可以為申請人復印或者復制的病歷資料包括有，門急診病歷和住院病歷、體溫單、醫(yī)囑單、化驗單、醫(yī)學影像檢查資料、特殊檢查同意書、手術同意書、手術及麻醉記錄單、病理報告、護理記錄、出院記錄。
? 《醫(yī)療機構病例管理規(guī)定》第十三條 醫(yī)療機構應當由負責醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)控的部門或者專（兼）職人員負責受理復印或者復制病歷資料的申請。受理申請時，應當要求申請人按照下列要求提供有關證明材料：
? （一） 申請人為患者本人的，應當提供其有效身份證明；
? （二） 申請人為患者代理人的，應當提供患者及其代理人的有效身份證明、申請人與患者代理關系的法定證明材料；
? （三） 申請人為死亡患者近親屬的，應當提供患者死亡證明及其近親屬的有效身份證明、申請人是死亡患者近親屬的法定證明材料；
? （四）申請人為死亡患者近親屬代理人的，應當提供患者死亡證明、死亡患者近親屬及其代理人的有效身份證明，死亡患者與其近親屬關系的法定證明材料，申請人與死亡患者近親屬代理關系的法定證明材料；
? （五）申請人為保險機構的，應當提供保險合同復印件，承辦人員的有效身份證明，患者本人或者其代理人同意的法定證明材料；患者死亡的，應當提供保險合同復印件，承辦人員的有效身份證明，死亡患者近親屬或者其代理人同意的法定證明材料。合同或者法律另有規(guī)定的除外。
合肥代開醫(yī)院休學證明之開休學需要提供什么證明：
1、休學證明一般為：診斷證明、住院證明、病歷證明、繳費單、休學申請書等。
2、醫(yī)院休學證明可分為：門診、住院等兩種不同形式的休學證明。
3、硬性條件為：能夠充分有效證明“須停課、休養(yǎng)占一學期總學時1/3以上”的休學證明。
4、能夠達到休學要求病因為：“從發(fā)病期至康復期的總周期為三個月左右周期”。
合肥代開醫(yī)院休學證明之休學條件：
學生有下列情形之一的，應予休學：
1、因病經(jīng)指定醫(yī)院診斷，應停課．休養(yǎng)占一學期總學時的三分之一以上。
2、根據(jù)考勤情況，一學期請假．缺課超過本學期總學時的三分之一。
3、由于某種特殊原因，我申請或認為學校必須休學。
注：學生休學一般為一年（因病經(jīng)學校批準，可連續(xù)休學兩年），累計不得超過兩年。
合肥代開醫(yī)院住院證明之住院證明是用來證明患者曾在某醫(yī)院接受的一種憑證，它是向單位請假，工傷索賠，醫(yī)療保險報銷中必不可少的一份材料證明。它的存在讓一些問題變得更加簡單易解決，今天就來看看住院證明究竟有何重要作用，它又是如何發(fā)揮作用的。
一、有利于請假獲批準
生病總是在所難免的，當生病之后我們就要面臨向公司或?qū)W校請假的問題，當請假天數(shù)較多時往往很難獲得批準，這時候住院證明就是非常有力的武器了，當出示住院證明后就會很容易獲得批準。
二、有利于獲得保險理賠
當我們生病住院時，如果已經(jīng)購買了醫(yī)療保險，那么就有權向保險公司索取賠償，但是必須有住院證明保險公司才有可能報銷費用，保險公司會核實被保人的住院原因是否在保障范圍之內(nèi)，當核實無誤后，被保人便可以順利拿到保險理賠。
三、有利于獲得工傷理賠
有些時候住院不是因為自然生病，而是因為工傷，尤其是針對一些在工地上或者是從事高危行業(yè)的人員，當出現(xiàn)工傷時需要向有關單位索取賠償，這時候住院證明就是證明員工受傷，索取賠償?shù)囊淮笾匾獞{證，如果沒有住院證明工傷理賠便會化為烏有。
看過之后大家應該對住院證明的重要作用有了一定的了解，在很多情況下住院證明都是必須提供的材料之一，所以我們在出院時一定要向醫(yī)院索要住院證明，以方便很多事情的辦理。
人生在世，難免會生病。員工生病了要請修，可以用到這個病假條。不管是政府、機關、學校、企業(yè)，還是其他一些事業(yè)單位，當員工或者是學生，因病需要休息的時候，向上級單位進行請假申請，一般正規(guī)的流程里面，需要用到醫(yī)生出的病假條。
病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當?shù)毓べY的80%。
相比較于學校、企業(yè)等機構，政府機構的職員在申請病假時，相對來說比較容易一點，通過率比較高一點。一般的小病小痛的，如果影響到正常的工作效率，可以和領導直接申請，關系好的，可以口頭進行請訴，或者是，根據(jù)公司的規(guī)章制度，填寫休假申請表，讓上級領導進行簽字，再由人事部門進行審批登記。
如果是大病，（諸如是需要在家進行修養(yǎng)的人），這種病假一般所需時間較長，在向上級領導進行申請的時候，需要出示醫(yī)院醫(yī)生出具的病假條。根據(jù)不同機構的制度不同，有一些病假是帶薪病假，有一些是屬于停薪病假，有一些屬于按照工資比例的百分比進行發(fā)放。
于企業(yè)來說，規(guī)章制度更為嚴苛一些。一般員工是不敢輕易請病假的，要不然也不會有那么多的新聞報道說，某某企業(yè)員工深夜猝死等等這樣的新聞。員工們，一般都是拖到下不了床，被親朋好友按壓在床上休息兩天，然后又拖著還沒有好全的身體去上班，在工作崗位上越戰(zhàn)越勇。奉勸大家還是要照顧好自己的身體，能用病假條的時候，盡量用病假條，畢竟，身體是本錢。
