診斷證明書的種類如此之多，用途如此之廣，更加要求醫(yī)院對開具的醫(yī)生做出更加嚴(yán)格、規(guī)范的管理。醫(yī)生嚴(yán)格恪守自己的職業(yè)道德，對開具的每一個診斷證明書負(fù)責(zé)，對病人的健康負(fù)責(zé)，以促進(jìn)社會關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

醫(yī)師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時間必須同時記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。

用人單位對勞動者的病假證明擁有復(fù)核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費，病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?！?/p>

如果你在公司無法請假，或想延遲假期，或不想上班，或想去旅游等等，請聯(lián)系我們。長期提供正規(guī)的三甲醫(yī)院全套休學(xué)證明、病假單、病歷單、診斷證明、免軍訓(xùn)證明、住院證明、出院證明、懷孕證明、病情證明單、彩超單、入職體檢報告、血檢報告、體檢表、CT報告單、住院收據(jù)、費用清單、門診收據(jù)、掛號單、病危通知書、死亡證明、各類檢查報告單、困難證明、各類重疾逾期延期證明等等。