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主營:宜昌建筑類初級(jí)職稱申報(bào),宜昌建筑類中級(jí)職稱申報(bào)評審

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宜昌點(diǎn)軍區(qū)工程類中級(jí)職稱申報(bào)評審,工程師評審,不成功不收費(fèi)

2024-02-19 03:53:01  124次瀏覽 次瀏覽
價(jià) 格:面議

中級(jí)職稱,一般是指博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認(rèn)定為中級(jí);碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上(不同專業(yè)所需年限不同);大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,取得助理職務(wù)四年以上。

其他指的是大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

申報(bào)高級(jí)

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家;榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利潤在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績顯著,并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

職稱評審的類型:

根據(jù)不同行業(yè)和不同領(lǐng)域,職稱評審可以分為多種類型,如教育行業(yè)的教授、副教授、講師、高級(jí)教師等,醫(yī)療行業(yè)的主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師等,工程行業(yè)的高級(jí)工程師、工程師、助理工程師等,法律行業(yè)的高級(jí)律師、律師、實(shí)習(xí)律師等,以及新聞行業(yè)的高級(jí)記者、記者、編輯等。不同職稱評審的申報(bào)條件、評審標(biāo)準(zhǔn)、評審機(jī)構(gòu)和申報(bào)流程也會(huì)有所不同。

職稱評審的意義:

職稱評審是對職業(yè)人員專業(yè)水平和職業(yè)成就的評估,對于促進(jìn)職業(yè)發(fā)展、提高專業(yè)水平和社會(huì)地位具有重要意義。其主要作用包括:

評價(jià)專業(yè)水平:職稱評審是對一個(gè)人專業(yè)水平的評估,能夠反映申報(bào)人在專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面的綜合水平。

提高職業(yè)水平:職稱評審能夠促使申報(bào)人不斷提高自身的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng),不斷發(fā)展自己的職業(yè)道路。

增加社會(huì)地位:獲得高級(jí)職稱可以為申報(bào)人增加社會(huì)地位和聲望,提高在同行業(yè)的競爭力和知名度。

鼓勵(lì)積極進(jìn)取:職稱評審是一種公平競爭的機(jī)制,能夠激勵(lì)申報(bào)人積極進(jìn)取,不斷追求更高的職業(yè)水平和成就。

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