職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評(píng)審主要是形式。

職稱評(píng)審是對(duì)一個(gè)人職業(yè)水平、職業(yè)道德和職業(yè)成就進(jìn)行評(píng)估的一種公正客觀、科學(xué)規(guī)范的方式。它是衡量一個(gè)人在所在領(lǐng)域的專業(yè)水平、職業(yè)成就和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)。職稱評(píng)審的目的是為了評(píng)價(jià)一個(gè)人在特定領(lǐng)域的專業(yè)技能和知識(shí)水平，幫助個(gè)人和企業(yè)評(píng)估其職業(yè)發(fā)展和技能提升的水平，提高他們?cè)谒陬I(lǐng)域的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力。

職稱評(píng)審是一種重要的職業(yè)評(píng)估方式，能夠評(píng)價(jià)申報(bào)人的專業(yè)水平和職業(yè)成就，提高其社會(huì)地位和競(jìng)爭(zhēng)力。在進(jìn)行職稱評(píng)審時(shí)，申報(bào)人需要準(zhǔn)備充分，關(guān)注流程，提高專業(yè)水平，保持誠(chéng)信，做好申訴準(zhǔn)備等。只有這樣，才能在職稱評(píng)審中取得好的成績(jī)，展示自己的職業(yè)水平和成就。

職稱評(píng)審是對(duì)職業(yè)人員專業(yè)水平和職業(yè)成就的評(píng)估，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來說都具有重要意義。職稱評(píng)審需要申報(bào)人和評(píng)審機(jī)構(gòu)共同合作，根據(jù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公正客觀、科學(xué)規(guī)范的評(píng)估，確保評(píng)審結(jié)果真實(shí)可信，有利于提升職業(yè)水平和成就，也有利于促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。