八大員分別是什么？

1、員是經(jīng)過培訓及考核取得上崗資格的管理人員。根據(jù)法的規(guī)定，具有一定規(guī)模的企業(yè)必須配備專職員，重點工序必須有員進行監(jiān)督。

2、施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關(guān)系，組織設計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量，編寫施工日志，上報施工進度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題。

3、材料員是建筑施工企業(yè)的關(guān)鍵崗位，建筑施工企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持證上崗，即在崗或轉(zhuǎn)崗人員均須取得相應的崗位證書方可上崗，因此材料員需參加材料員職業(yè)考試才能上崗執(zhí)業(yè)。

4、預算員是指對一項目所完成的基本的人工、材料、機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細致或粗略的統(tǒng)計。預算員通常也有稱建筑預算員或土建預算員。

5、質(zhì)量員的直接上級是對質(zhì)量科科長負責;他的負責對象是物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查;質(zhì)量員的工作目標：負責公司所有物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢查工作。

6、資料員是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，需要通過國家相關(guān)部門組織的崗位資格考試，擔任相關(guān)崗位的工作。

7、監(jiān)理員指經(jīng)過簡歷業(yè)務培訓，具有同類工程相關(guān)專業(yè)知識，從事具體監(jiān)理工作的人員。

8、勞務員是主要負責勞務隊進場前，對勞務隊伍資質(zhì)證照、勞務營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書、勞務人員身份證、勞動合同復印件、專業(yè)資格證書等進行搜集、檢驗、核對、復印、歸檔，并在施工作。

建筑職稱種類：主要包括建筑設計類、建筑施工類、建筑管理類和建筑設備類等四大類別。

例如，建筑設計類職稱包括建筑方案設計師、建筑歷史與理論研究員、結(jié)構(gòu)工程師等；

建筑施工類職稱則涵蓋施工項目經(jīng)理、土木工程師、建筑師等；

建筑管理類職稱如監(jiān)理工程師、房產(chǎn)開發(fā)商等；

建筑設備類職稱則涉及暖通工程師、電氣工程師、給排水工程師等。

職稱評審不僅對工作年限、教育學時、學歷、業(yè)績情況有要求，也對職稱評審論文發(fā)表、申請專利有要求。

1、初級（助理）工程師：不用發(fā)表論文，不用申請專利

2、中級工程師：1-2篇論文，根據(jù)情況申請專利

3、高級工程師：2-4篇論文，申請專利2-4個

雖然職稱評審不用考試，但也需經(jīng)過準備材料、材料送審、職稱評定、評定結(jié)果等環(huán)節(jié)，且還需要自身達到相關(guān)條件方可。在不了解的情況下去評職稱會比較繁瑣且可能會走不少彎路，花費大量時間，找專門的機構(gòu)操作會省事很多。