評審材料一般分為：工作業(yè)績、工程師論文（中級和高級需要）、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、社保、工作證明、勞動(dòng)合同、畢業(yè)證書等。 注意，評審材料是影響我們申報(bào)職稱關(guān)鍵的因素，所以一定要做好。 1、職稱評審論文不符 2、表格填寫錯(cuò)誤 3、業(yè)績不足

目前養(yǎng)老金的計(jì)算公式中，參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額是兩個(gè)重要因素，而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。評審上高級工程師職稱后，崗位工資會(huì)提高，相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)提高，自然退休時(shí)養(yǎng)老金也會(huì)提高。

在一些企業(yè)中，會(huì)設(shè)置相應(yīng)的職稱技能類的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼。在一些地區(qū)，還有專門的人才方面的補(bǔ)貼，其中就包括了職稱人群。 就拿廣州來說，前段時(shí)間廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：助理級職稱2萬元/人、中級職稱4萬元/人、高級職稱6萬元/人。具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。

對個(gè)人來說，評職稱有助于升職加薪、人才補(bǔ)助、落戶大城市（廣州、深圳）、提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力…… 對企業(yè)來說，評職稱有助于提升企業(yè)資質(zhì)、招投標(biāo)、企業(yè)人才培養(yǎng)…… 近年來，人們對職稱的認(rèn)可度越來越高了，尤其是工程方面的人士，想要在某一領(lǐng)域大展身手，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，參與職稱評審是一個(gè)不錯(cuò)的法子。